**DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO**: Proveer El Servicio De Administrar Al Personal Y Su Compensación Con Apego En El Presupuesto De Sueldos Y Salarios, Asegurando El Pago De Nómina Y Promoviendo El Uso Y Aprovechamiento Del Portal De Rh Para Contribuir A La Atracción Y Retención Del Talento Humano.