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Buscamos un/a HR Executive para incorporarse al equipo de nuestra oficina de Ciudad de México.Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, o afines. Experiencia previa en despacho de abogados. Experiencia de 3 a 5 años en atracción de talento, reclutamiento y selección. Excelente manejo de
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Overview/PurposeCondé Nast es una empresa global de medios de comunicación, que produce contenidos impresos digitales, de video y sociales para marcas icónicas como Vogue, The New Yorker, GQ, Architectural Digest (AD), Glamour, entre otras. Opera en 32 mercados con más de 6,000 empleados, ofreciendo
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Design, build, and manage data workflows for annotation, collection, processing, and analysis. Establish and monitor KPIs to improve operational performance and data quality. Analyze datasets to generate actionable insights and operational recommendations. Collaborate cross-functionally to align dat
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ProlificSenior Human Data Operations Partner Team: Human Data Prolific Prolific is not just another player in the AI space – we are the architects of the human data infrastructure that's reshaping the landscape of AI development. In a world where foundational AI technologies are increasingly commoditized, i
Grupo NachObjetivo del puesto Ingeniero o Analista de Data. Requerimientos Análisis de datos. Conocimiento, SQL, and Python Principales responsabilidades Levantamiento de información para el mapeo de procesos en el área Capital Humano. Reportes semanales y mensuales. Análisis de base de datos. Mejora de proce
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An innovative AI company in Mexico City is seeking a Senior Human Data Operations Partner to oversee and optimize participant operations crucial for AI projects. You will collaborate closely with internal teams and manage participant onboarding processes, ensuring alignment with quality standards an
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$105,000 – $170,000/año
Confianza de la estimación: Baja
Estimación basada en datos de mercado. Los salarios reales pueden variar según experiencia, empresa y ubicación.
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