Technology Training - 31+ ofertas

Responsibilities: Responsible for the assurance that all employees are trained according to their training matrix. Responsible for carrying out and executing the annual training program. Comply with the training requirements of Labor Law (STPS). Coordinate and provide the HR Training to New Hires. A

TRAINING COORDINATOR (HR GENERALIST) Objetivo de la posición: ~ Proveer de personal de acuerdo con el perfil del puesto, así como Impulsar la capacitación y el desarrollo como proceso continuo que asegure contar con el personal con los conocimientos y habilidades necesarios para un desempeño eficien

Guarantee that employees receive instruction aligned with their designated training matrix. Design, implement, and oversee the yearly training agenda. Ensure compliance with mandatory training obligations established by Labor Law (STPS). Provide support to maintain adherence to ISO 9001:2015 quality

TRAINING COORDINATOR (HR GENERALIST) Objetivo de la posición: ~ Proveer de personal de acuerdo con el perfil del puesto, así como Impulsar la capacitación y el desarrollo como proceso continuo que asegure contar con el personal con los conocimientos y habilidades necesarios para un desempeño eficien

TRAINING COORDINATOR (HR GENERALIST) Objetivo de la posición: ~ Proveer de personal de acuerdo con el perfil del puesto, así como Impulsar la capacitación y el desarrollo como proceso continuo que asegure contar con el personal con los conocimientos y habilidades necesarios para un desempeño eficien

Guarantee that employees receive instruction aligned with their designated training matrix. Design, implement, and oversee the yearly training agenda. Ensure compliance with mandatory training obligations established by Labor Law (STPS). Provide support to maintain adherence to ISO 9001:2015 quality

Guarantee that employees receive instruction aligned with their designated training matrix. Design, implement, and oversee the yearly training agenda. Ensure compliance with mandatory training obligations established by Labor Law (STPS). Provide support to maintain adherence to ISO 9001:2015 quality

Guarantee that employees receive instruction aligned with their designated training matrix. Design, implement, and oversee the yearly training agenda. Ensure compliance with mandatory training obligations established by Labor Law (STPS). Provide support to maintain adherence to ISO 9001:2015 quality

TRAINING COORDINATOR (HR GENERALIST) Objetivo de la posición: Proveer de personal de acuerdo con el perfil del puesto, así como Impulsar la capacitación y el desarrollo como proceso continuo que asegure contar con el personal con los conocimientos y habilidades necesarios para un desempeño eficiente

Guarantee that employees receive instruction aligned with their designated training matrix.Design, implement, and oversee the yearly training agenda.Ensure compliance with mandatory training obligations established by Labor Law (STPS).Provide support to maintain adherence to ISO 9001:2015 quality st

TRAINING COORDINATOR (HR GENERALIST)Objetivo de la posición:~ Proveer de personal de acuerdo con el perfil del puesto, así como Impulsar la capacitación y el desarrollo como proceso continuo que asegure contar con el personal con los conocimientos y habilidades necesarios para un desempeño eficiente

Guarantee that employees receive instruction aligned with their designated training matrix.Design, implement, and oversee the yearly training agenda.Ensure compliance with mandatory training obligations established by Labor Law (STPS).Provide support to maintain adherence to ISO 9001:2015 quality st

TRAINING COORDINATOR (HR GENERALIST) Objetivo de la posición: Proveer de personal de acuerdo con el perfil del puesto, así como Impulsar la capacitación y el desarrollo como proceso continuo que asegure contar con el personal con los conocimientos y habilidades necesarios para un desempeño eficiente

Guarantee that employees receive instruction aligned with their designated training matrix. Design, implement, and oversee the yearly training agenda. Ensure compliance with mandatory training obligations established by Labor Law (STPS). Provide support to maintain adherence to ISO 9001:2015 quality

Guarantee that employees receive instruction aligned with their designated training matrix. Design, implement, and oversee the yearly training agenda. Ensure compliance with mandatory training obligations established by Labor Law (STPS). Provide support to maintain adherence to ISO 9001:2015 quality

Guarantee that employees receive instruction aligned with their designated training matrix. Design, implement, and oversee the yearly training agenda. Ensure compliance with mandatory training obligations established by Labor Law (STPS). Provide support to maintain adherence to ISO 9001:2015 quality

Universidad Tecmilenio campus Cancún

Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales.

TRAINING COORDINATOR (HR GENERALIST) Objetivo de la posición: Proveer de personal de acuerdo con el perfil del puesto, así como Impulsar la capacitación y el desarrollo como proceso continuo que asegure contar con el personal con los conocimientos y habilidades necesarios para un desempeño eficiente

TRAINING COORDINATOR (HR GENERALIST) Objetivo de la posición: ~ Proveer de personal de acuerdo con el perfil del puesto, así como Impulsar la capacitación y el desarrollo como proceso continuo que asegure contar con el personal con los conocimientos y habilidades necesarios para un desempeño eficien

Guarantee that employees receive instruction aligned with their designated training matrix. Design, implement, and oversee the yearly training agenda. Ensure compliance with mandatory training obligations established by Labor Law (STPS). Provide support to maintain adherence to ISO 9001:2015 quality