Director de Transformación Organizacional | Operaciones, Capital Humano y PMO
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Transformo complejidad operativa en rentabilidad: Diseño sistemas de trabajo con +20% de margen mediante procesos y cultura ágil
Soy Director de Transformación Organizacional con más de 20 años de experiencia liderando operaciones, capital humano, finanzas y PMO en organizaciones de alta complejidad y volumen operativo.
Mi especialidad es diseñar y ordenar sistemas de trabajo que permiten a las empresas crecer con control, reduciendo urgencias, dependencia de personas clave y retrabajo operativo. Trabajo en la intersección entre personas, procesos, reglas de decisión e información, para que el negocio funcione de forma clara y sostenible, más allá del esfuerzo individual.
Maestría: Administración de Proyectos / Esp. en Recursos Humanos / Rendimiento académico (2020)
Diplomado: Reingeniería de procesos (2003)
Diplomado: Estrategias de Recursos Humanos (2001)
Diplomado: Desarrollo de habilidades Directivas (2006)
Semanario: Estrategias Comerciales (2013)
