Generalista Jr - Recursos Humanos at FFT Mexico (2024-10 – Present)
Gestión integral de recursos humanos incluyendo procesos de contratación, nóminas, administración de personal y cumplimiento normativo.
- Gestionar proceso de renovaciones de contrato, modificación de salario y/o de departamento así como de tipo de contrato, como de obra a indeterminado así como nuevas contrataciones.
- Gestionar el proceso interno de baja para personal de obra determinada y externo en el centro de conciliación para el personal de planta con el fin de que estén liberadas las áreas, y elaboración de finiquitos.
- Administrar uniformes del personal.
- Gestionar y actualizar base de personal.
- Administrar expedientes físicos del personal activo y bajas
- Apoyar en las solicitudes internas y externas como auditorias.
- Apoyar en el área de reclutamiento, en la elaboración y publicación de vacantes, búsqueda activa de personal de área operativa como Operadores CNC, así como ser el contacto entre gerencias y candidatos.
- Elaboración de ordenes de compra para el pago constante del servicio de comedor asi como participar en revisiones y negociaciones con el proveedor.
- Gestión y administración de arrendamiento así como elaboración de ordenes de compra para el pago de inmuebles rentados para el personal que trabajaba en San Luis Potosí y el extranjero.
- Apoyo en la elaboración de prenomina y administración de reportes de horas, para la correcta aplicación de incidencias en el sistema de nominas como: (Vacaciones, permisos por horas, incapacidades, faltas, etc)
- Definición y estandarización de procesos de control interno para cumplir con las normativas y objetivos de area como(Diagramas de flujo, formatos en ISO, objetivos y seguimientos)
- Apoyo en la administración de Plan anual de capacitación, DNC, asi como matrices de capacitación general y individual.
Auxiliar de Recursos humanos at BECAM (2024-01 – 2024-08)
Apoyo en procesos de recursos humanos y administración de personal.
- Elaborar contratos laborales y convenios de confidencialidad.
- Administración de archivo y expedientes del personal.
- Apoyar en la firma de nóminas fiscales.
- Gestionar y actualizar la base de datos del personal interno y externo.
- Cálculo de finiquitos conforme a la ley.
- Aplicación NOM 035
- Aseguramiento del cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Auxiliar administrativo at Secretaría de planeación y finanzas. (2023-08 – 2023-12)
Apoyo en funciones administrativas y análisis de datos.
- Análisis de datos y actualización de estados administrativos para apoyar la toma de decisiones.
- Gestionar documentación oficial (memorándums y oficios).
- Colaborar en la implementación de un sistema para mejorar la recepción de documentos y la atención al público.
- Apoyar en la búsqueda de soluciones operativas y mejoras internas del área.
- Brindar atención directa a usuarios en ventanilla, asegurando una respuesta oportuna y eficaz.
