Alain Ramirez

Gerente de Recursos Humanos con enfoque en administración de personal y nóminas, garantizando cumplimiento legal y eficiencia en procesos administrativos.

Experiencia en control de plantilla, incidencias, contratos y relaciones laborales. Con conocimientos en reclutamiento y selección. Comprometido con la mejora continua y la optimización de procesos internos.

Gerente regional de recursos humanos - Tiendas3B

(2026-03)

• Gestión de equipos.
• Análisis integral del área de recursos humanos de Kapeis.
• Garantizar 100% de cobertura de personal en almacén, tiendas y staff.
• Toma de decisiones de impacto.
• Coordinación de bajas programadas.
• Desarrollo e implementación de estrategias para la atracción, retención y desarrollo del talento.
• Optimización de procesos y políticas de recursos humanos alineadas a los objetivos del negocio.
• Supervisión de indicadores clave (rotación, ausentismo, cobertura).
• Relación estratégica con gerencias operativas para impulsar el desempeño del personal.

Coordinador regional de recursos humanos - Tiendas3B

(2023-08 - 2026-03)

• Coordinación de la administración de personal y supervisión del proceso de nómina.
• Control de incidencias, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
• Seguimiento a indicadores de rotación y ausentismo.
• Atención a requerimientos internos y auditorías.
• Aplicación de bajas programadas.

Analista regional de recursos humanos - Tiendas3B

(2020-08 - 2023-07)

• Gestión de altas, bajas y contratación de personal.
• Conciliación de nómina e incidencias.
• Control de incapacidades (ST-7) y finiquitos.
• Administración de expedientes, vacaciones y documentación laboral.

Analista de nóminas - Modatelas

(2019-04 - 2020-05)

• Administración de nómina para 50 sucursales (HC 1,200).
• Control de plantilla y presupuesto (Headcount).
• Incidencias, modificaciones salariales, bajas y finiquitos.
• Gestión bancaria y cálculos para procesos ante J.C.A.

Generalista de recursos humanos | Estadía profesional - Chedraui

(2018-05 - 2019-03)

• Gestión de altas y bajas, conciliación de nómina e incidencias.
• Reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Control de incapacidades (ST-7), contratos y expedientes.
• Cálculo de finiquitos y apoyo en desvinculaciones.

Logro - Chedraui

(2018-05 - 2019-03)

Apertura de tienda con 200 colaboradores a cargo.

TSU en administración de recursos humanos - Administración de Recursos Humanos - Universidad tecnológica de Tecámac (2015 - 2019)

Ing. en negocios y gestión empresarial - Negocios y Gestión Empresarial - Universidad tecnológica de Tecámac (2015 - 2019)