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Alejandro Rodríguez

Alejandro Rodríguez

Generalista de Recursos Humanos | Administración de Personal y Nómina

Talento
Ecatepec de MoreloMiembro desde 17 de agosto de 2026
Administración de PersonalRecursos HumanosNómina QuincenalOracle FusionRelaciones LaboralesLey Federal del Trabajo (LFT)Administración de IncidenciasReclutamiento y SelecciónElaboración de ContratosFiniquitosEvaluación de DesempeñoClima OrganizacionalDesarrollo OrganizacionalKPIs de Recursos HumanosExcel AvanzadoMacrosPower BIDashboards
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Sobre mí

Generalista de Recursos Humanos con experiencia en la administración de personal, nómina quincenal y relaciones laborales para una plantilla de más de 800 colaboradores. Especializado en la gestión de incidencias, reclutamiento y selección de perfiles ejecutivos, evaluación de desempeño, clima organizacional, desarrollo organizacional y cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Experiencia en la optimización de procesos mediante Oracle Fusion, Excel Avanzado, Power BI e Inteligencia Artificial, contribuyendo a la mejora operativa y al seguimiento de KPIs de Recursos Humanos para la toma de decisiones.

Experiencia

Generalista de Recursos Humanos y Nómina - Sears

(2023-01)

  • Administración integral de Recursos Humanos para una plantilla de más de 800 colaboradores, garantizando procesos de administración de personal, incidencias, nómina y cumplimiento normativo.
  • Gestión y validación de la nómina quincenal mediante Oracle Fusion, asegurando el correcto procesamiento de incidencias, tiempo extra y movimientos de personal.
  • Administración de incidencias, elaboración de contratos, altas, bajas, finiquitos y expedientes del personal.
  • Atención y seguimiento a colaboradores en aclaraciones de nómina, incapacidades, riesgos de trabajo y procesos administrativos.
  • Desarrollo de layouts automatizados, dashboards e indicadores mediante Excel Avanzado, Macros, Power BI e Inteligencia Artificial, optimizando el procesamiento de incidencias y reduciendo tiempos operativos del área de Nómina.
  • Participación en procesos de reclutamiento y selección de perfiles ejecutivos, evaluación de desempeño, clima organizacional y desarrollo organizacional.
  • Diseño y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos, apoyando la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Gerente Jr. de Organización de Eventos - Robb Report México

(2016-01 - 2018-12)

  • Planeación y coordinación de campañas de marketing y eventos corporativos.
  • Administración de presupuestos, inventarios y órdenes de compra.
  • Recuperación del 85% de la cartera vencida, fortaleciendo el flujo de efectivo de la empresa.

Auxiliar Administrativo - Robb Report México

(2015-01 - 2016-12)

  • Administración de procesos de facturación y gestión de cuentas por cobrar y por pagar.
  • Administración de incidencias del personal: vacaciones, permisos e incapacidades.

Auxiliar en Organización de Eventos - Forbes México

(2014-01 - 2015-12)

  • Organización logística de eventos corporativos y desarrollo de campañas de email marketing.
  • Administración de bases de datos, seguimiento a proveedores y gestión de procesos de facturación.

Educación

Licenciatura - Ciencias de la Comunicación - Universidad del Valle de México

Diplomado - Administración de Proyectos - Facultad de Contaduría y Administración, UNAM

Habilidades

Generalista de Recursos HumanosAdministración de Personal y Nómina

Valoraciones