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Alma Vega

Alma Vega

Profesional en Desarrollo Organizacional con experiencia en implementación de sistemas de calidad (ISO 9001 e ISO 45001), gestión de clima laboral y diseño de modelos de evaluación

Talento
Puebla, Puebla de Zaragoza600 MXN/horaMiembro desde 14 de mayo de 2024
Evaluación de desempeñoNOM-035Capacitación y desarrollo de talentoGestión de proyectos
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Sobre mí

Profesional en Desarrollo Organizacional con experiencia en implementación de sistemas de calidad (ISO 9001 e ISO 45001), gestión de clima laboral y diseño de modelos de evaluación de desempeño. Especializada en fortalecer la cultura organizacional, desarrollar talento y ejecutar estrategias que impactan la experiencia del colaborador.

Experiencia en consultoría organizacional, certificaciones y gestión de proyectos de transformación interna.

Experiencia

Coordinadora de Desarrollo Organizacional - IEXE Universidad

(2024-10 - 2025-12)

  • Diseñé la estrategia de clima laboral (medición, análisis y acciones)
  • Implementé evaluación de desempeño alineada a cultura y objetivos
  • Coordiné eventos institucionales (team building, aniversarios, resultados)
  • Impulsé iniciativas de cultura y engagement
  • Gestioné capacitación y desarrollo de talento
  • Coordiné simulacros y protocolos de salud y seguridad
  • Gestioné convenios para beneficios a colaboradores

Consultor Senior de Reclutamiento y DO - Human

(2024-05 - 2024-10)

  • Ejecuté procesos de reclutamiento y selección para perfiles operativos, administrativos y gerenciales
  • Apliqué evaluaciones psicométricas y filtros de selección
  • Brindé consultoría a empresas en temas de desarrollo organizacional, cultura y procesos
  • Diseñé soluciones organizacionales alineadas a necesidades del cliente

Especialista en Desarrollo Organizacional y Calidad - Fliner

(2020-08 - 2024-04)

  • Implementé y di seguimiento a sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 45001
  • Coordiné auditorías internas y externas, asegurando cumplimiento normativo
  • Diseñé e implementé diagnósticos de clima laboral para empresas
  • Lideré estrategias de cultura organizacional, planes de bienestar y desarrollo de talento
  • Gestioné procesos para certificación tipo Great Place to Work
  • Implementé y di seguimiento a la NOM-035 en clientes internos y externos

CRM ventas - Nissan Diagonal

(2019-12 - 2020-08)

  • Coaching, capacitación a vendedores sobre el software
  • Gestión de cartera de clientes de la suscursal
  • Diseño de flujos de trabajo

Gerente de call center - Grupo Bonn

(2016-06 - 2019-12)

  • Supervición el call center en servicio, ventas y renovación de seguros
  • Implementación de estrategias de mailings y workflows para promociones financieras
  • Implementación CRM HubSpot con Google G Suite, generé reportes en tiempo real con Google Drive, y gestioné calendarios y mailings masivos

Asegurador de Calidad - Contact Us (Telcel)

(2010-11 - 2014-02)

  • Monitoreé calidad en atención a clientes
  • Capacité equipos en servicio, retención y comunicación
  • Implementé procesos de mejora en experiencia del cliente

Educación

Diplomado - Recursos humanos - INTEC

Lic. - Marketing y redes sociales - UNIDES (2016)

Habilidades

recursos humanosreclutamientoiso 9001gestión de calidadcapacitaciónanálisis de clima laboralmejora continua

Valoraciones