Alonso Navarro Gómez

Profesional altamente capacitado, con licenciatura en derecho y amplia experiencia en las relaciones laborales, litigación en materia laboral antiguo y nuevo procedimiento, administración empresarial y desarrollo organizacional. Amplio dominio de los procesos de administración y conocimientos en las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Con gran gusto por la enseñanza, actualmente registrado en STPS como capacitador externo, especialista en temas de alta gerencia, habilidades gerenciales, desarrollo organizacional y liderazgo.

Me consideró una persona responsable, dinámica y sumamente creativa, con facilidad de adaptación y capacidad de trabajo en equipo aún en condiciones de alta presión, resolviendo problemas con eficiencia logrando así el cumplimiento de los objetivos de la organización.

• MSPV Seguridad Privada, S. A de C.V |2023 – a la fecha| Jefatura de Relaciones Laborales
• Cervantes Lebrija SC| 2021- 203 | Abogado Sr
• Travel Essence SA de CV | 2017– 2021 | Gerente Relaciones Laborales/Jurídico Corporativo
• Spara Corporation SA de CV | 2013 – 2017 | Relaciones Laborales/Desarrollo Organizacional
• Aplicar y vigilar el cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos de la contratación y terminación del personal de la empresa, para contribuir con el desarrollo eficiente de las relaciones laborales y prevenir riesgos a futuro.
• Implementar estrategias, políticas y normas que permitan la correcta contratación de los empleados de la empresa cumpliendo con la legislación laboral.
• Desarrollo programas de capacitación que permitan el óptimo cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para el cumplimiento de los objetivos establecidos en materia laboral. 
• Atención y estrategias de seguimiento a demandas laborales de alto impacto para la empresa.
• Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos laborales en sucursales y corporativo
• Vinculación y Desvinculación Laboral
• Atención de Demandas (CDE, OAP, DESAHOGOS, INSPECCIONES) 
• Conciliación Prejudicial en Centros de Conciliación Laboral 
• Atención de Demandas Tribunales Laborales 
• Cálculo de Finiquitos e IMSS, Atención a requerimientos de inspección de la STPS
• Conocimientos en LFT
• Experiencia de tramites y/o Tribunales Laborales. 
• Gestionar y atender la relación sindical disminuyendo riesgos laborales.
• Gestión y cumplimiento del contrato colectivo de trabajo, condiciones, herramientas de trabajo, y todo lo relacionado con la normativa actual.
• Definir las estrategias, procedimientos y políticas con relación a temas laborales: contratación, proceso de baja de personal, entrega de activos, retención y desarrollo organizacional.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes aplicable, políticas internas y obligaciones laborales sobre la nómina y la relación obrero patronal.
• Cumplimiento de normativa en relación al ámbito laboral.
• Promover y verificar el cumplimiento de básicos normativos laborales y de las condiciones de trabajo para los colaboradores.

Lic. en Derecho

Universidad Abierta y a Distancia de México