Recursos Humanos
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Soy especialista en distintas áreas de recursos humanos como reclutamiento y selección, capacitación, nóminas, desarrollo organizacional con 12 años de experiencia.
Me apasiona aportar mis conocimientos y experiencia para el logro de objetivos
EMPRESA: NARTEX LABS S.A DE C.V
PUESTO: JEFATURA DE CAPITAL HUMANO
MAYO 2018 A JULIO 2024
Reclutamiento, selección y administración de personal
Implementación del programa de Desarrollo Organizacional y prácticas de clima laboral
Retención de talento y planes de desarrollo de carrera
Relaciones laborales manejo efectivo del personal sindicalizado
Gestión y Ejecución de Cuotas Obrero - Patronal, validación y cálculo de las mismas.
Seguimiento a notificaciones emitidos por las autoridades del IMSS, STPS y Conciliación y Arbitraje
Cálculo de pagos de IMSS e INFONAVIT
Elaboración de Nomina de Colaboradores de la compañía administrando las incidencias de cada departamento y liberación de pagos
Realizar movimientos en IDSE como altas, bajas y modificaciones salariales
Dar seguimiento a políticas de recursos humanos
Calculo y pago de PTU
Elaboración del programa anual de capacitación de acuerdo a presupuesto
Cierres mensuales mostrando indicadores de RH
Verificar y actualizar pagos en Fonacot.
Conciliar con el departamento contable.
Calculo y pago de ISN
EMPRESA: TIENDAS DE CONVENIENCIA CIRCULO K/TIENDAS EXTRA
PUESTO: COORDINADORA ZONAL DE RECURSOS HUMANOS
Reclutamiento y selección de personal (todos los niveles)
Gestión y Ejecución de Cuotas Obrero - Patronal, validación y cálculo de las mismas.
Administración de Altas de empleados de la compañía
Seguimiento a citatorios emitidos por las autoridades del IMSS, STPS y Conciliación y Arbitraje
Manejo y liberación de pagos de colaboradores
Calculo de pagos de IMSS
Elaboración de Nomina de Colaboradores de la compañía administrando retardos, faltas,
descuentos, plantas, vacaciones.
Cálculos y trámites de pagos de Infonavit
Realizar movimientos en IDSE como altas, bajas y modificaciones salariales
Dar seguimiento a políticas de recursos humanos
Aplicación e interpretación de baterías psicométricas
Administracion de expedientes de colaboradores
Impartir programa de inducción y desarrollo
Elaboración y presentación de Indicadores de RH
FEBRERO 2016 A NOVIEMBRE 2017
PUESTO: ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS
Reclutamiento y selección de personal de todos los niveles (operativos, administrativos gerenciales y directivos)
Evaluaciones de desempeño (360 grados, score card)
Aplicación y revisión de exámenes psicométricos
Convenios ante la junta de Conciliación y arbitraje
ENERO 2014 – FEBRERO 2016
EMPRESA: SERVICIOS INTEGRALES DE TORREON
PUESTO: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Reclutamiento y selección de personal de todos los niveles (operativos, administrativos gerenciales y directivos)
Aplicación y revisión de exámenes psicométricos
Elaboración y dispersión de nómina semanal y quincenal
Manejo de indicadores de RH
Desarrollo de perfiles de puestos según las necesidades de la empresa
Movimientos ante el IMSS altas y bajas de personal
Administracion de sueldos y salarios
Convenios ante la junta de conciliación y arbitraje
ABRIL 2013 – ENERO 2014
EMPRESA: OPERADORA DE PERSONAL ( LA PAZ, BCS)
PUESTO: JEFA DE RECURSOS HUMANOS
Reclutamiento y selección de personal (todos los niveles)
Elaboración de indicadores semanales de RH
Movimientos ante el IMSS altas y bajas de personal
Convenios ante la junta de conciliación y arbitraje
Aplicación y revisión de exámenes psicométricos
Trato y negociación con sindicatoAdministracion de expedientes
SEPTIEMBRE 2010 – SEPTIEMBRE 2012
PUESTO: EJECUTIVA REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS (PLAZA LOS CABOS, S
Profesión: Licenciatura en Administración de Recursos Humanos
Institución: Universidad Autónoma del Noroeste (UANE)
cuento con título y cédula
