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Ana González Lucero

Ana González Lucero

GERENTE REGIONAL DE VENTAS | VENTA DIRECTA Y MULTINIVEL | DESARROLLO DE LÍDERES

Talento
PueblaMiembro desde 15 de octubre de 2026
Venta directaMultinivelDesarrollo de redesDesarrollo de líderesExpansión territorialActivación y retenciónRentabilidad
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Venta directaMultinivelDesarrollo de redesDesarrollo de líderesExpansión territorial

Sobre mí

Ejecutiva comercial con amplia experiencia en venta directa y multinivel, dirección regional, expansión territorial y desarrollo de redes y líderes. Ha dirigido estructuras de hasta 50 gerentes de ventas en cinco estados, gestionando aproximadamente $5 millones MXN por ciclo comercial de 21 días.

Experiencia en captación, reclutamiento, activación y retención de fuerza de ventas, coaching, capacitación, seguimiento de KPIs y ejecución de planes de crecimiento. Trayectoria de crecimiento interno, con ascenso en Oriflame después de dos años y medio.

Experiencia

Gerente Regional de Ventas at ORIFLAME México (2010 – 2013)

  • Dirección y desarrollo de 50 gerentes de ventas, con promedio de $100,000 MXN por gerente cada 21 días y aproximadamente $5,000,000 MXN por ciclo.
  • Gestión regional en Puebla, Morelos (Cuernavaca), Oaxaca, Tlaxcala y Guerrero (Acapulco), con acompañamiento a líderes y seguimiento de resultados por plaza.
  • Expansión de la red de liderazgo: Acapulco 10→20; Cuernavaca 6→12; Oaxaca 1→6; Puebla consolidado con 10 y Tlaxcala con 1.
  • Ejecución de estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención; capacitación en plan de compensación, lanzamientos, campañas masivas y eventos corporativos.
  • Seguimiento de indicadores, metas y desempeño; diseño de planes de acción para crecimiento, productividad y fortalecimiento de la fuerza de ventas.
  • Ascenso después de 2.5 años. Primer Lugar en Desarrollo de Líderes y Segundo Lugar en Desarrollo de la Fuerza de Ventas en Oriflame México; reconocimiento Latinoamérica 2012.

Gerente de Ventas at YANBAL (2007 – 2010)

  • Dirección de 10 gerentes de ventas, con promedio de $75,000 MXN por gerente cada 21 días, equivalente a aproximadamente $750,000 MXN por ciclo.
  • Desarrollo de liderazgo en Puebla: crecimiento de 6 a 10 gerentes mediante la formación de 4 nuevas líderes; gestión de la estructura comercial de Cuernavaca con 6 gerentes.
  • Responsabilidad sobre crecimiento comercial, metas, rentabilidad, reclutamiento, retención y desarrollo de nuevas líderes y socias.

Educación

Licenciatura in Administración de Empresas – Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) (1998 – 2002)

Habilidades

GERENTE REGIONAL DE VENTASVENTA DIRECTA Y MULTINIVELDESARROLLO DE LÍDERES

Valoraciones