Any Vega

Ingeniera en Sistemas Computacionales especializada en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Personal y Asistencia de Dirección. Cuento con una sólida trayectoria en el control de prenómina, reclutamiento y selección, administración de incidencias, relaciones laborales, manejo del portal IDSE, captura de pagos y órdenes de compra en el sistema SAI, así como gestión bancaria y financiera empresarial. Destaco por combinar el pensamiento analítico y estructurado de la ingeniería con la gestión estratégica de talento, el dominio de herramientas de productividad y la administración corporativa.

Asistente de Dirección at Tanques y Remolques Sol (2026-01 – Present)

• Gestión Financiera y Bancaria: Administración, programación y control de pagos mensuales a proveedores, manteniendo comunicación y negociación directa de condiciones de pago.
• Tesorería y Nómina: Fondeo de cuentas bancarias para la dispersión de nómina y pago de servicios operativos mediante bancas empresariales (Banorte, BBVA, BanBajío, Banco Azteca).
• Gestión de Cuentas y Tarjetas: Tramitación, captura y entrega de tarjetas de nómina para el personal de nuevo ingreso a través del portal empresarial de Banorte.

Encargada de Recursos Humanos (Planta Nueva) at Tanques y Remolques Sol (2025-08 – 2025-12)

• Liderazgo de Área: Supervisión y dirección del departamento de RR.HH. para la apertura de una nueva planta, coordinando las actividades de un Reclutador a cargo y del personal de limpieza.
• Reclutamiento y Selección: Cobertura de vacantes administrativas mediante LinkedIn, OCC e Indeed; aplicación de entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y negociación salarial.
• Administración de Nómina e Incidencias: Control de prenómina, tiempo extra, vacaciones, faltas y suspensiones; entrega y explicación del recibo de nómina al personal.
• Relaciones Laborales y Movimientos: Gestión de altas y bajas en el portal IDSE, elaboración y rescisión de contratos, así como negociación de bajas voluntarias e involuntarias con sustento legal.
• Operaciones y Clima Organizacional: Onboarding/inducción de personal nuevo, registro en reloj checador, control de indicador de plantilla (KPIs) y organización de eventos corporativos.

Generalista de Recursos Humanos at Tanques y Remolques Sol (2025-04 – 2025-08)

• Administración de Personal: Gestión integral de prenómina, incidencias de personal (retardos, faltas, vacaciones) y actualización permanente de expedientes.
• Relaciones Laborales: Negociación y aplicación de bajas voluntarias e involuntarias debidamente sustentadas bajo normatividad operativa (como tres faltas consecutivas).
• Integración Organizacional: Coordinación y logística de eventos institucionales (Día de las Madres, festejos de fin de año, posadas, etc.).

Asistente de Recursos Humanos at Tanques y Remolques Sol (2025-01 – 2025-04)

• Control de Pre-nómina: Captura de datos de incidencias y mantenimiento de bases de datos de expedientes en Google Drive.
• Contratación y Documentación: Elaboración de contratos de trabajo (administrativos y operativos), cartas de renuncia y control de renovaciones según el puesto.

Practicante de Recursos Humanos at Tanques y Remolques Sol (2024-09 – 2024-12)

• Soporte Operativo: Control, organización y digitalización de expedientes de personal en Google Drive y captura de datos de nuevo ingreso.

Practicante de TI at Methode Electronics (2023-08 – 2024-02)

• Control de Inventarios: Control del equipo de cómputo, encargada de capturar entradas y salidas de material, así como solicitar material nuevo.
• Inducción y Soporte: Preparación y configuración de equipos para personal de nuevo ingreso e impartición de la inducción técnica del área de TI.

Ingeniería in Sistemas Computacionales