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Artemisa Martinez

Artemisa Martinez

Recursos Humanos

Talento
HermosilloMiembro desde 23 de mayo de 2026
Reclutamiento y selecciónCultura organizacionalRelaciones laboralesCumplimiento normativoDesarrollo y retención de talentoNegociaciónToma de decisionesManejo de conflictos laboralesOptimización de procesosLiderazgo de equiposIndicadores de RHEntornos multisitioNegociación sindicalPlanes de vida y carrera
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Reclutamiento y selecciónCultura organizacionalRelaciones laboralesCumplimiento normativoDesarrollo y retención de talento

Sobre mí

Profesional en Recursos Humanos con más de 9 años de experiencia liderando la gestión integral del talento en entornos multisitio. Especializada en cultura organizacional, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

Experiencia en implementación de estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento, alineadas a objetivos de negocio. Alta capacidad para negociación, toma de decisiones y manejo de conflictos laborales, con enfoque en resultados y optimización de procesos.

Experiencia

Líder de Cultura Organizacional - Dual Refrigeración Integral - Sonora, Coahuila, Chihuahua, Monterrey, Baja California

(2024-01)

  • Liderazgo de la estrategia de cultura organizacional y engagement.
  • Implementación de programas de desarrollo organizacional (SEI).
  • Dirección del proceso de reclutamiento y selección a nivel operativo y administrativo.
  • Diseño y ejecución de planes de vida y carrera.
  • Seguimiento y análisis de indicadores de RH (rotación, cobertura, desempeño).
  • Supervisión de procesos de nómina, altas y bajas ante IMSS y cálculo de prestaciones.
  • Coordinación de programas de capacitación y certificación DC3.
  • Administración de relaciones laborales y negociación interna.
  • Control de cumplimiento normativo (STPS, NOM-035).

Gerente de Recursos Humanos y Representante Legal - Gaservicio

(2021-01 - 2024-12)

  • Dirección integral del área de Recursos Humanos a nivel organizacional.
  • Representación legal de la empresa ante autoridades laborales.
  • Gestión de relaciones laborales, incluyendo negociación sindical.
  • Implementación de estrategias de retención y clima organizacional.
  • Supervisión de procesos de nómina, finiquitos y desvinculaciones.
  • Atención a auditorías e inspecciones laborales.
  • Desarrollo de indicadores estratégicos para toma de decisiones.
  • Coordinación de capacitaciones y cumplimiento de normativas laborales.
  • Cumplimiento normativo nom035

Coordinador de Recursos Humanos - Coller Desarrollo e Innovación - Hermosillo, Guaymas, Mochis, Navojoa, Mexicali

(2020-01 - 2021-12)

  • Coordinación de reclutamiento y selección en múltiples ubicaciones.
  • Implementación de programas de capacitación basados en DNC.
  • Administración de procesos de nómina e incidencias.
  • Gestión de bajas, finiquitos y cumplimiento legal.
  • Seguimiento de indicadores operativos del área.

Coordinadora de Recursos Humanos - Super Gasolinera de las Fronteras - Sonora, Chihuahua, Piedras Negras

(2017-01 - 2020-12)

  • Gestión de procesos de reclutamiento, selección e inducción.
  • Administración de prenómina y control de incidencias.
  • Coordinación de capacitaciones y certificaciones DC3.
  • Implementación de actividades de integración organizacional.
  • Atención a autoridades laborales y cumplimiento normativo.
  • Cumplimiento de metas.
  • Gestión de presupuesto del departamento.
  • Evaluaciones y seguimiento de clima laboral

Educación

Licenciatura - Psicología - Universidad de Sonora (2017-01 - 2020-12)

Habilidades

Recursos Humanos

Valoraciones

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