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Axel Galván

Axel Galván

Abogado con experiencia de 4 años en relaciones laborales

Talento
Ciudad de MéxicoMiembro desde 22 de abril de 2026
Relaciones LaboralesCumplimiento NormativoGestión de Riesgos LaboralesContratos LaboralesRepresentación en ConciliaciónNegociación de AcuerdosAcoso LaboralRedacción de Actas Administrativas
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Sobre mí

Abogado con experiencia en relaciones laborales, cumplimiento normativo y gestión de riesgos laborales en entornos corporativos. Especializado en asesorar empresas en temas de contratación, terminaciones, acoso laboral y cumplimiento de la NOM-035 y NOM-037. Reconocido por mi capacidad para coordinar procesos legales y de recursos humanos, fortalecer la cultura de cumplimiento y promover un ambiente laboral positivo.

Experiencia

Relaciones Laborales/Área Legal at VREYN (2024-08 – Present)

Coordinación de procesos legales y de recursos humanos, gestión de riesgos laborales y garantía de cumplimiento normativo.

  • Coordinación de altas, bajas y actualización de bases de datos legales, optimizando tiempos y cumplimiento normativo.
  • Redacción y aplicación de actas administrativas, garantizando seguimiento y resolución efectiva.
  • Atención a audiencias en el Centro de Conciliación en CDMX y la República, logrando acuerdos favorables.
  • Implementación de procesos de gestión de riesgos laborales (robos, accidentes, conflictos internos).
  • Colaboración con Recursos Humanos y Seguridad para garantizar un ambiente laboral seguro y conforme a la ley.

Relaciones Laborales at XY BOOSTER (2023-05 – 2024-03)

Asesoramiento legal laboral, representación en conciliación y negociación de acuerdos colectivos.

  • Asesoramiento legal a empresas en contratación, despidos, acoso y políticas internas.
  • Representación ante el Centro de Conciliación Laboral con resultados favorables.
  • Negociación de acuerdos colectivos minimizando conflictos laborales.
  • Desarrollo y revisión de políticas internas en coordinación con Recursos Humanos.

Abogado Jr at ARRA CAPITAL (2021-03 – 2023-02)

Administración de relaciones laborales, contratos laborales y coordinación de personal.

  • Administración de relaciones laborales y seguimiento de expedientes legales.
  • Elaboración y revisión de contratos laborales.
  • Coordinación de altas y bajas de personal (warehouse e inplant).
  • Preparación de documentación jurídica para la defensa de los intereses de la empresa.

Educación

Licenciatura in Derecho – Centro de Estudios Superiores en Ciencias Jurídicas y Criminológicas (CESCIJUC) (2017 – 2020)

Valoraciones