Carlos Alcantara

Cordial saludo. Es un placer postularme para el cargo RRHH en la empresa. Cuento con experiencia en reclutamiento, gestión de talento y desarrollo organizacional, y me motiva la oportunidad de contribuir a una empresa reconocida por su enfoque en la innovación y el crecimiento del talento.

Disfruto los retos y desafíos que me llevan a aprender cosas nuevas y que contribuyen a la optimización de procesos y procedimientos siempre buscando estar en constante capacitación y actualizado en el mercado. En mi ultimo cargo optimicé los procesos de selección, reduciendo el tiempo de contratación en un 40%, y diseñe estrategias de formación que mejoraron la retención en un 30%. Estoy seguro de que mi experiencia y habilidades pueden aportar valor a su equipo.

Analista de Recursos Humanos y Coordinador RyS LATAM - GAM / OZMAQ

(2024-09 - 2025-02)

• Gestión de personal en 4 sucursales San Luis Potosí. Querétaro, Aguascalientes e Irapuato
• Prenomina, Relaciones laborales, capacitación externa e interna, onbording
• Auditorias STPS e IMSS, trato con proveedores
• Kpi´s mensuales, Creación de estrategias de contratación y retención
• Reclutamiento y selección de personal técnico, comercial y gerencial en 8 sucursales en México, 4 en chile, 2 en Perú y Republica Dominicana

Jefe de Recursos Humanos - Inveragro

(2023-06 - 2024-09)

• Administración de personal, RyS de personal operativo y staff
• Prenomina, dispersión de nomina, Relaciones laborales
• Servicio medico, auditorias STPS, IMSS
• Trato con proveedores
• Kpi´s, Estrategias de contratación y retención

Supervisor Regional de Reclutamiento y Selección - Wallenius Wilhelmsen

(2020-11 - 2023-05)

RyS de personal operativo, staff y directivo, reclutamiento de campo, 4.0 y IA, Headhunter, bolsas de empleo, aplicación e interpretación de psicometrías, estrategias de marketing, teniendo a cargo SLP, Hermosillo, CDMX, Querétaro, y cubriendo vacantes en LATAM (Salvador y Panamá).

Coordinador de RyS y Generalistas de RH - Agencia de Recursos Humanos WORKEN

(2016-08 - 2020-11)

• Atracción de talento y selección de personal operativos y staff
• Expedientes, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas
• Estudios socioeconómicos y sociolaborales
• Administración de personal y Supervisión de inplant con los clientes

Generalista de Recursos Humanos - GM - BMW

(2016-08 - 2020-11)

• Pre nomina, estrategias de retención de personal y ausentismo
• Kpi´s de RH, trato con proveedores (comida y transporte)
• Organización de eventos, bajas de personal
• Conciliación y arbitraje, entrega de recibos y uniformes

Licenciatura - Psicología - Universidad Tangamanga / UNEA (2011 - 2016)

Licenciatura - Informática - Instituto Tecnológico de San Luis Potosí (2008 - 2010)

Diplomado - Gestión del Talento Humano y Comportamiento Organizacional (2016 - 2016)