Carlos Pérez Hernández

Game Changer de Recursos Humanos con más de 24 años de experiencia en el área a través de los diferentes roles y operaciones (Ventas, Distribución, Manufactura y Corporativo) entregando resultados sólidos a través de la construcción de equipos de trabajo, networking, alta orientación a objetivos y al acompañamiento estratégico de los clientes.

Especialidades: Relaciones Laborales, Clima Organizacional, Atracción de Talento, Transformación Cultural, Compensaciones, Mercados, Manufactura, CCTN, Sindicatos, HR Score Card, Procesos, HS & E y W.F.A.

Lideré las operaciones de RR. HH. para más de 3,400 empleados en manufactura y logística.Generé más de $275,000 USD en ahorros de costos laborales.Reduje la rotación en un 60% y el ausentismo en un 66%. Logré una cobertura de personal del 99.8% durante las operaciones pico. Aceleré el tiempo de contratación en un 60%.

Lic. Administración de Empresas con especialización en Liderazgo y Coaching para el desarrollo de capital humano.