DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato
Especialista en Gestión del Talento Humano, orientada a resultados como BP y con excelentes dotes de comunicación y Liderazgo, reconocida por mejorar la cultura organizativa y la dirección de los líderes.
Generar los planes estratégicos y proyectos anuales de
Compensaciones, Atracción de talento, Capacitación y desarrollo, Nóminas, y Relaciones Laborales.
Responsable del presupuesto y gasto de Recursos
Humanos.
Responsable de la administración de KPI ́S institucionales de todas las áreas, seguimiento, pago y control.
Responsable de generar las estrategias para incrementar la productividad por colaborador.
Responsable del equipo de líderes, en su desarrollo y enfoque en la cultura organizacional.
Implementación de procesos para la STPS, CONSEJO, SQE,
ISO 9001:2015.
Supervisar y autorizar la oportuna y correcta elaboración de nómina semanal y quincenal.
Supervisar y autorizar planes de carrera, promociones.
Coordinación de las prestaciones y Servicios a
Empleados (Comedor, Transporte y beneficios a directivos y corporativos)
Atención a instancias gubernamentales (STPS, IMSS,
SEPAF).
Talento Humano.| JUNIO
2019 - MARZO 2021
Internacionales.
Empresariales de negocio y optimización de recursos.
Internacionales | Junio de 2001-Junio de 2005
ISO9001:2015,
FRIEDMAN Gerenciamiento.
Relaciones Laborales.