Cecilia Santiago

Estudie la carrera de pedagogía, está en trámite mi título, cuento con experiencia en recursos humanos, maestra y operaciones manufactura

Especialista en atracción de talento at Nexteer Automotive (2024-08 – 2026-03)

• Identificar y usar fuentes y medios de reclutamiento que permitan contar con un mayor volumen de candidatos y optimizar tiempos de respuesta.
• Ejecutar el proceso selección de talento, por medio de las etapas y filtros de evaluación, para garantizar el apego al perfil de los candidatos con base en las competencias que requiere el puesto.
• Elaborar y presentar oferta (salario y prestaciones) a los candidatos seleccionados, haciendo uso de los formatos vigentes.
• Ejecutar el proceso de contratación, haciendo uso del check list de documentos vigentes por puesto y utilizar los formatos requeridos para contratación actuales, para cumplir con los requerimientos legales o de sistema de control interno establecidos por Nexteer.
• Asegurar la cobertura de vacantes de acuerdo con la estrategia utilizada con base en el requerimiento o plazos establecidos.
• Cobertura de vacantes según la necesidad de la empresa (Operadores, supervisores, técnicos, abastecedores, montacarguistas, auxiliares, guardias).
• Generar mejoras para el proceso de selección y contratación de personal.
• Seguimiento a personal de nuevo ingreso durante su primer mes.
• Ejecutar las promociones y transferencias para asegurar el cumplimiento a los requisitos legales y administrativos que estos conllevan.
• Reportes a las áreas involucradas, sobre los nuevos ingresos y movimientos de personal interno, para facilitar la incorporación a la empresa o puesto.
• Trabajar bajo los lineamientos, políticas y procedimientos de las normas: IATF 16949, ISO 14001 Ambiental, ISO 45001 Salud y Seguridad, Common Core Elements, Nexteer Production System y los requisitos de los clientes, responsable de auditorías de mi área.
• Participar en los programas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Calidad y Nexteer Production System que la planta asigne como mandatorios, para asegurar el cumplimiento del punto anterior.
• Programación de transporte para nuevos ingresos.
• Entrega de uniformes a colaboradores de nuevo ingreso.
• Realizar requisiciones y tramite de pago de transporte, comedor, uniformes y proveedores de reclutamiento, etc.
• Procesar e implementar las renuncias y bajas de empleados de la empresa, ingresar la documentación correspondiente al área de records.

Asistente Administrativa at Nexteer Automotive (2011-01 – 2024-08)

• Llenado de archivo N4 y N3 (Directores de Planta, Gerentes)
• Reportes de producción (Hop, eficiencia, tiempo extra, daily scorecard, tiempo extra)
• Atención y organización de visitas.
• Requisiciones de material (souvenirs, utensilios de limpieza, papelería, tóner, impresoras, despensa, tableros, etc) para producción y oficinas en QAD.
• Requisición BPM de RTV de líneas
• Bonos de operador y supervisor.
• Atender juntas y llevar minutas.
• Agenda de Gerente de planta.
• Captura de vacaciones del staff.
• Control del sistema de nextotime.
• Actualización de organigramas.
• Proveer papelería y utensilios de limpieza a producción.
• Auditorias olt, LPA y de seguridad (App power Bi, nextapps, QMS).
• Comprobación de gastos de Gerentes.
• Reservaciones de viajes personal.
• Reservación y control de salas de juntas.
• Envió de facturas y soporte de facturas personal que da soporte a otras áreas.
• Administración y control de cheques de la empresa.

Operador y ajustador de Producción at Dimat co Parquer (2008-01 – 2010-08)

• Manejo de máquinas empacadoras.
• Supervisión de ayudantes generales (18 personas a mi cargo).
• Entrega de reportes de producción.
• Reportes de ausentismo, levantamiento de incidencias del personal, tiempo extra, bonos, retardos, reportes (todo lo administrativo de mis ayudantes generales).
• Ajustes y cambios de modelo en máquinas empacadoras.

Auxiliar Contable (prácticas profesionales) at Montoya Automotriz (2006-01 – 2008-07)

• Facturación
• Captura de compraventa de autos
• Análisis de estados financieros
• Análisis y control de inventarios
• Cierres Mensuales de Inventario
• Seguimiento y trazabilidad de transacciones (compras, traspaso, consumos, producciones, ventas).
• Proyecciones de venta semanal y mensual
• Tramite de seguros para autos
• Atención directa al cliente
• Cobranza.

Licenciada en Pedagogía in Pedagogía – UTEL

Técnica en contabilidad in Contabilidad – Cbtis 145 San Juan del Rio