Lecenciado en Gestion del Capital Humano
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Trabajo desde el 2018 hasta la actualidad, adquirí experiencia significativa como auxiliar de ventas y gestión de cobranzas en una inmobiliaria, donde me enfoqué en ventas a crédito y al contado. Luego, asumí el rol de Jefe de Evaluación al Desempeño en el Ayuntamiento municipal, liderando un equipo para mejorar el rendimiento del personal mediante la aplicación de métricas y optimización de procesos. Atrás vez de ests experiencia e fortaleció mis habilidades en liderazgo, análisis y atención al detalle.
Trabaje del 2020 al 2023 como Jefe de Departamento en Evaluación al Desempeño en el H. Ayuntamiento municipal, lideré un equipo encargado de analizar y mejorar el rendimiento de los empleados municipales, de sus metas y objetivos, asi como de los proyectos, Mi labor se centró en desarrollar e implementar métricas de evaluación efectivas, lo que permitió identificar áreas de mejora y optimizar procesos internos. Además, fortalecer las habilidades del personal, cumplimiento de los objetivos estratégicos de la administración pública.
Licenciatura en Gestión del Capital Humano
Universidad Tecnológica de la Costa Grande de Guerrero* – 2018 - 2024
Graduado con un enfoque en la administración y optimización de recursos humanos, desarrollando competencias en evaluación de desempeño, desarrollo organizacional, y gestión de talento.
