Dani Piña

Administradora de empresas profesional con conocimientos y habilidades a fin de planear, dirigir, organizar y controlar las actividades dentro de una organización con el fin de realizar estrategias innovadoras y creativas que permitan reflejar resultados de mejoramiento continuo.

Analista de Administración de Talento

• Gestión de altas y bajas del personal.
• Apoyo en la redacción y registro de contratos de trabajo.
• Organización y control de documentos.
• Control de incidencias.
• Elaboración de comunicados internos.
• Elaboración y firma de contratos del personal.
• Elaboración de Actas Administrativas y Cartas Compromiso.
• Cierres de relación laboral.
• Creación y revisión de DPPs.
• Atención a incidencias internas y solución eficaz.
• Evaluaciones de desempeño para renovación de contrato.
• Implementación de programas para beneficio de los colaboradores acorde a las necesidades empresariales.
• Capacitación presencial de nuevos ingresos.
• Manejo de plataformas y software.
• Análisis de datos y toma de decisiones.

Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas

Egresado