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Daniel Gonzalez Andrade

Daniel Gonzalez Andrade

Líder Especialista en Gerencia de Operaciones LAE

Talento
Monterrey, MonterreyMiembro desde 26 de febrero de 2025
·

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Sobre mí

Soy Daniel, titulado en LAE, casado desde hace 20 años, con tres hijos, originario y con residencia en Monterrey, N.L.

Lider de equipos por 19 años en la industria del retail.

Gerente senior de Operaciones.

Experiencia

 C&A México.

  • Store Manager Marzo 2013 – febrero 2025
  • Garantizar rentabilidad a través de KPIs mediante análisis de P&L, así como venta x m², ticket average, transacciones, mark down, productividad, rotación, gastos de nómina, stock losses.
  • Líder de implementación estrategia operativa, comercial y financiera. Administre servicio al cliente, ventas y servicios financieros. Coordinador de Loss Prevention, visual, talento.
  • Decisiones de negocio acorde a data con acciones comerciales concretas en piso de venta, además de manejar portafolio de tarjetas de crédito, efectivo, membresías y seguros.
  • Responsable directo de equipo entre 75 y 140 colaboradores, de los cuales me reportaban 3 jefaturas, 8 lideres de departamento de ventas, promoción, seguridad y visual.
  •  Gestioné 9 BOX, controles administrativos digitales, valores, auditorias, inventario de mercancías y activos. Acompañamiento para dictamen PC, Normas STPS.
  • Conservación del inmueble de 3,500m2 con proveedores de mantenimiento (AA, escaleras eléctricas, montacargas, cortinas etc.,) limpieza, seguridad y expansión.
  • Representante con poder legal ante junta local de CyA, PROFECO, secretaria de salud, protección civil, siendo primer contacto y encargado del seguimiento al protocolo.

 Logros Destacados

  • Logre 1°lugar ventas anuales en 2016 y 2017 superando target y last year con +24%.
  • Conseguí la mayor cantidad de crecimientos de líderes de 2018 y 2024.
  • A cargo de la unidad con mayor facturación noreste Rank #5 nacional de 2018 hasta 2025.
  • Obtuve la menor rotación de personal de 2018 a 2024.

7 – Eleven México.
  • Gerente de Campo Abril 2008 a marzo 2013

  • Gestión de 12 unidades maximizando rentabilidad (80/20, stocks, layout, planogramas.)
  • Asegurar operación de multiunidades 24/7 
  • Análisis KPIs comerciales, ventas, faltante de inventario, mermas, desvíos de efectivo.
  • Checks operativos, ejecución de guías de implementación , procesos de operación diaria.
  • Eficiencia en comercialidad acorde a la estrategia y lineamientos centrales.
  • R y S de gerentes con acompañamiento en capacitación.

KFC.
  • Gerente Asistente Mayo 2007 a abril 2008
    • Administración de pay roll y elaboración de horarios.
    • Elaboración de forecast de ventas, horas laboradas, asignación de funciones y proveedores. 
    • Monitoreo de gastos mediante inventarios ciclicos
    • Ejecución metodología de servicio y eficiencia operacional. 
    • R y S, entrenamiento y permanencia de asociados.

    Educación

    Lic. Admón. de Empresas Universidad Metropolitana de Monterrey 2003 / 2006

    Técnico en Aplicaciones Administrativas de Computo ICM 2004 / 2005

    Valoraciones