Daniela Perales Rubio

Soy Licenciada en Psicología con 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, adquirida en empresas de distintos rubros como logística, alimentos, metal mecánica y fabricación de envases plásticos. He desempeñado distintos roles dentro del área, desarrollando competencias en reclutamiento, capacitación, administración de personal y bienestar laboral. Comprometida, adaptable y con la suficiente motivación para seguir creciendo profesionalmente en el ámbito de la gestión del talento.

Tengo experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo (local y foráneo), coordinación de inducción, integración de expedientes, gestión de contrataciones, incidencias, cálculo de finiquitos, rescisión de contratos y elaboración de nómina (semanal y quincenal) mediante sistemas como Contpaqi. También he trabajado en el control de altas y bajas en plataformas como IDSE y SUA.

Atención directa con personal sindicalizado, agencias de reclutamiento, proveedores de transporte, comedor, seguros y uniformes. He implementado estrategias de retención, disminución de rotación, y participado en auditorías internas y externas (ISO 9001 y HACCP), así como en la aplicación de la NOM-035. Cuento con manejo de indicadores y conocimiento en (BPM).

Organización y coordinación de eventos institucionales.

Mi perfil destaca por la adaptabilidad, la capacidad para trabajar bajo presión, la atención al detalle enfocándome en los resultados. Busco seguir desarrollándome en el área de Recursos Humanos, aportando desde un enfoque estratégico y humano.

Licenciada en Psicología con formación general y enfoque aplicado a entornos organizacionales. Complementé mi carrera con capacitaciones clave que respaldan mi experiencia en Recursos Humanos, incluyendo:

• Curso en la Norma ISO 9001
• Curso de Auditor Interno
• Curso en Ley Federal del Trabajo
• Curso en la NOM-035 de Factores de Riesgo Psicosocial
• Curso en Primeros Auxilios

Esta formación me ha permitido desempeñarme con una visión integral y técnica dentro de áreas como relaciones laborales, auditorías, seguridad organizacional y cumplimiento normativo.