David Cota

Responsable del proceso completo de elaboración de nómina, desde el registro de incidencias hasta el cálculo y la distribución de CFDI.

Conocimiento de las tablas y tarifas vigentes para el cálculo adecuado de retenciones por Cuotas IMSS e ISR.

Elaboración de finiquitos y liquidaciones conforme a la normativa laboral vigente y los términos contractuales.

Manejo de portales como el Sistema Único de Autodeterminación (SUA), el

Portal INFONAVIT y FONACOT, y el Sistema de Pagos Referenciados

(SIPARE) para el cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social.

Elaborar y administrar el presupuesto del departamento de Talento y

Cultura Organizacional.

Diseñar y ejecutar actividades de integración para promover el trabajo en equipo y fortalecer la cultura organizacional.

Controlar y mantener actualizados los expedientes del personal,

incluyendo datos personales, historial laboral, evaluaciones de desempeño y otros documentos relevantes.

Elaboración y control de contratos del personal, así como evaluaciones del desempeño para la determinación de renovación de contrato.

Promover un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso que facilite la resolución de conflictos de manera proactiva.

Trabajar certificaciones y normatividad laboral como Great Place To Work,

NOM-035-STPS-2018 y NMX-R-025-SCFI-2015.

Diseñar y conducir entrevistas estructuradas basadas en competencias para evaluar el ajuste del candidato al puesto.

Analizar los resultados de pruebas psicométricas y proporcionar informes detallados sobre las fortalezas y áreas de mejora de los candidatos.

Publicar y mantener actualizadas las ofertas de empleo en diversas bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento en línea, como Indeed, OCC,

CompuTrabajo y LinkedIn.

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