Head of people
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Lideré estrategias y proyectos con directivos para generar impactos positivos en TeMM, por medio de un diagnóstico asertivo, detección de necesidades y la propuesta de valor en los accionables concretos. Lideré iniciativas para empoderar a equipos en LATAM, abarcando todas las áreas de Capital Humano. Lideré la planificación estratégica para establecer iniciativas de cambio y proyectos relacionados con Capital Humano e integración de IA.
HRBP | PMO HISPAM at Telefónica (2024-06 – 2025-01)
Lideré estrategias y proyectos con directivos para generar impactos positivos en TeMM, por medio de un diagnóstico asertivo, detección de necesidades y la propuesta de valor en los accionables concretos. Lideré iniciativas para empoderar a equipos en LATAM, abarcando todas las áreas de Capital Humano. Lideré la planificación estratégica para establecer iniciativas de cambio y proyectos relacionados con Capital Humano e integración de IA.
Head of People & Culture at Nativa Global (2021-05 – 2023-09)
Creación, planificación y gestión del área. Diseñé la estructura organizacional y la cultura de innovación. Creé y gestioné el Journey del colaborador (reclutamiento TI, onboarding, comunicación interna, clima laboral, capacitación, beneficios, desempeño, planes de carrera, salud y seguridad, offboarding, etc.).
Consultoría interna, para clientes y mentoring sobre IA para capital humano. Diseñé soluciones integrales de IA para capital humano. Auditorías externas y de calidad gestionadas con éxito. Cumplimiento del 100% de las regulaciones y la salud ocupacional.
Lideré el plan estratégico anual y el control de presupuesto. Seguimiento y cumplimiento de OKR's, KPI's, etc.
OD Leader at Grupo Cygnus (2021-01 – 2021-04)
Creación, planificación y gestión del área. Creé la estructura organizacional y el diseño de la cultura, políticas y procedimientos, creación de mapa de talento, planes de carrera y sucesión, portafolio de servicios al cliente de acuerdo con la visión del CEO.
Head of OD, IC & Training at Coltomex (2017-04 – 2020-12)
Lideré y creé el área de Desarrollo Organizacional, Comunicación Interna y Capacitación. Diseñé la estructura organizacional y la cultura de la colaboración, diseñé el Journey del colaborador (onboarding, on going, comunicación interna, clima laboral, capacitación, beneficios, desempeño, plan de carrera, salud y seguridad, offboarding). Lideré con éxito auditorías regulatorias, de calidad y de clientes, proporcioné consultoría y mentoring sobre iniciativas de capital humano, engagement, etc.
Lideré programas de salud ocupacional, protección civil y fui líder de brigada. Lideré el plan estratégico anual y el control de presupuesto. Seguimiento y cumplimiento de OKR's, KPI's, etc. Propuse y lideré ideas de innovación para automatizar los procesos de capital humano.
Facilité coaching a líderes y equipos.
Strategic Consultant at Freelancer/IRH Consulting (2016-08 – 2017-08)
Como Consultor Integral, proporcioné mis servicios en Coaching, Desarrollo Organizacional, Capital Humano y Capacitación. Gestión del cambio, diseño de cultura y estructura organizacional, comunicación interna, evaluaciones 360°, team coaching, design thinking, etc. Mis principales clientes y casos de éxito son: Heineken, Bridgestone, Vitra, Infonavit, Cinépolis, entre otros.
Strategy Coordinator at LIM Global (2013-01 – 2015-12)
HR Trainee at Sociedad de Psicología Aplicada (2012-01 – 2012-12)
Maestría in Desarrollo Organizacional – INESPO
Master in Ideas Reality - Desarrollo Organizacional y Consultoría – I'M U. | U. Anáhuac
Certificación in Change Management - Consultor en Change Management – INESPO
Certificación in Neurolinguistic Coaching - Coach Neurolingüístico y de Vida – HCN World
Certificación in Team Coaching - Coach de Equipos – LIM Global
Certificación in High Performance Leadership - Liderazgo de Alto Desempeño – Innoval Process
Licenciatura in Psicología Organizacional – UNAM
