Dulce Santillan

Licenciada en Psicología con más de 5 años de experiencia en Recursos Humanos, principalmente en entornos industriales y de ingeniería.

Experiencia integral en atracción y selección de talento, administración de personal, relaciones laborales, prenómina, capacitación e integración de colaboradores. Enfoque en el cumplimiento de políticas internas, seguimiento de indicadores de RH, optimización de procesos y continuidad operativa.

Encargada de Recursos Humanos de Planta at SOFTELECTRICS INGENIERIA S.A DE C.V (2024 – Present)

• Coordinar los procesos de atracción, selección e incorporación de personal operativo, administrativo y gerencial, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
• Administrar expedientes laborales, contratos, movimientos afiliatorios y actualizaciones salariales en el sistema IDSE.
• Coordinar la integración de incidencias para prenómina, incluyendo asistencia, permisos, vacaciones y demás movimientos que impactan el pago de nómina.
• Planear y ejecutar programas de inducción, capacitación y comunicación interna para fortalecer la integración y adaptación de los colaboradores.
• Gestionar las relaciones laborales y dar seguimiento al cumplimiento de políticas internas y normativa laboral aplicable.
• Elaborar y analizar indicadores de Recursos Humanos para monitorear el desempeño del área e identificar oportunidades de mejora en los procesos.
• Coordinar eventos e iniciativas de integración para fortalecer el sentido de pertenencia y el clima laboral.

Analista de Atracción de Talento at DUNA S.A de C. V. (2023 – 2024)

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de acuerdo con los perfiles requeridos por la organización.
• Identificar fuentes de reclutamiento y filtrar currículums para atraer candidatos calificados.
• Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas como parte del proceso de selección.
• Coordinar los procesos de contratación y dar seguimiento a las plantillas autorizadas.
• Integrar y administrar expedientes de personal, garantizando el resguardo y control de la documentación.

Generalista de Factor Humano at BIODIVERSIDAD INDUSTRIAL S.A DE C.V (2020 – 2023)

• Elaborar y actualizar perfiles y descripciones de puesto.
• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal operativo y administrativo.
• Brindar atención a colaboradores y dar seguimiento a incidencias y situaciones relacionadas con las relaciones laborales.
• Administrar expedientes de personal, procesos de desvinculación e indicadores del área.

Licenciatura in Psicología – Universidad Autónoma del Estado de México (2019)