Ernesto Animas Dolores
EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS
Talento
Mexico CityMiembro desde 4 de septiembre de 2026
EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOSReclutamiento y SelecciónEntrevistas por competenciaLevantamiento de PerfilesAdministración de PersonalPre-NóminaIntegración y OnboardingGestión documentalElaboración de contratosNOM-035
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EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOSReclutamiento y SelecciónEntrevistas por competenciaLevantamiento de PerfilesAdministración de Personal
Sobre mí
Profesional de Capital Humano con mas de 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal.
Experiencia en cobertura de vacantes operativas y administrativas, entrevistas por competencia, contratación, onboarding, pre-nómina y gestión documental e incidencias. Capacidad para administrar múltiples procesos simultáneamente.
Experiencia
EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS - Somos Uno
(2025-12 - 2026-07)
- Elaboración y control de pre nómina, incidencias, asistencias, faltas
- Publicación y administración de vacantes en diversas bolsas de trabajo
- Entrevistas iniciales y filtro de candidatos
- integración y onboarding de personal de nuevo ingreso
- Administración y seguimiento de plantilla operativa
- Gestión y actualización de expediente físico y digitales
- Elaboración de reporte administrativos y operativos
- Atención y resolución de incidencias relacionadas con el personal
- Coordinar con clientes internos y supervisores
RECLUTADOR - Grupo Corporativo Axias
(2025-05 - 2025-11)
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativa.
- Levantamiento de perfiles y especificaciones de puesto
- Publicación de vacantes en diferentes bolsas de empleo.
- Entrevistas iniciales y por competencia
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Elaboración de contratos laborales (Kit de Contratación)
- Integración y seguimiento de personal de nuevo ingreso
- Administración y actualización de expedientes
- Elaboración de reportes de incidencias administrativas
AUXILIAR DE FACTOR HUMANO - DIRAC S.A.P.I. de C.V
(2023-10 - 2025-01)
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
- Gestión y actualización de expedientes físicos y digitales
- Elaboración de Kits de contratación
- Emisión de Constancias Laborales
- Control de vacaciones, permisos y justificaciones
- Altas en Reloj checador
- Expedición de vales electrónicos
- Implementación y seguimiento de la NOM-035
- Elaboración de reportes administrativos así como de su seguimiento
Educación
Licenciatura - Psicología Social - Universidad UCAD
Habilidades
EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS
