Gestión de capacitación y procesos.
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Persona dinámica, proactiva, analítica y comprometida con la obtención de resultados objetivos que propicien cambios significativos.
Especialista con 10 años de experiencia en la gestión de capacitación y procesos, bajo la normativa aplicable (LFT, Acuerdo de Capacitación, NOM 241, NOM 059, ISO 9001, ISO 13485, etc.).
Licenciada en Psicología Laboral (Título/Cédula).
