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Fernando Moreno

Fernando Moreno

Auxiliar de recursos humanos

Talento
Ciudadela, JuárezMiembro desde 29 de junio de 2022
·

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Sobre mí

Persona organizada, con una gran motivación, capaz de adaptarme a cualquier circunstancia y dar siempre lo mejor de mí en cualquier proyecto, al mismo tiempo fomentar valores como los del compañerismo.

Experiencia

Auxiliar de recursos humanos

Confecciones de Juarez S.A de C.V

(junio 2023 – Presente)

 Atención al personal (cartas de trabajo, impresión de gafetes).

 Captura de incidencias de nómina y aprobación de horas extras.

 Movimientos de personal (altas, bajas,

modificaciones salariales, turnos, departamentos)

 Seguimiento y solución a las necesidades de los empleados.

 Hacer cumplir el RIT y aplicar medidas disciplinarias.

 Rescisiones de contrato.

 Toma de renuncias y entrevistas de salida.

 Auditorias de servicios.

 Soporte a proceso de reclutamiento e inducción de personal.

 Elaboración de requisiciones y órdenes de compra.

Generalista de recursos humanos

Sei Medical S.A de C.V (enero 2020 – junio 2023)

 Gestión y coordinación de proceso de contratación de personal directo e indirecto.

 Inducción a personal de nuevo ingreso.

 Integración y actualización de expedientes de personal.

 Alta de empleados en IDSE y sistema Tress.

 Métricos de contratación.

 Entrega y firma de contrataos a personal de nuevo ingreso.

 Captura de incidencias en sistema.

 Aplicación de medidas disciplinarias.

 Rescisiones de contrato.

 Supervisión de servicios de cafetería, transporte

 Manejo de sistema REPSE y reforma de outsourcing.

Generalista de recursos humanos

Productos Marine de México, S.A. de C.V.(marzo

2018- enero 2020)

 Atención a personal (cartas de trabajo, gafetes y dudas con la nómina).

 Manejo de expedientes (archivo)

 Coordinación de proveedores externos de la empresa:

cafetería, transporte y limpieza.

 Análisis y seguimiento a rotación y ausentismo.

 Toma de renuncias y entrevistas de salida

 Aplicación de LFT y RIT

 Aplicación de medidas disciplinarias

 Resolución de conflictos laborales.

Educación

Lic. Administración de empresas

Centro cultural Universitario

Período cursado (2010-2013)

Valoraciones

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