Frida Arenas

Psicóloga organizacional con más de 4 años de experiencia en Recursos Humanos, especializada en capacitación, desarrollo y atracción de talento. Mi trayectoria se distingue por un enfoque proactivo y orientado a resultados, demostrando capacidad para diseñar e implementar programas de formación de alto impacto y gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin. Me enfoco en potenciar el capital humano, logrando mejoras concretas en la productividad y la retención del personal.

Mis resultados incluyen aumentos en ventas, reducción de vacantes y aceleración en la incorporación de nuevos colaboradores.

Responsable de Capacitación - Marketing for Sunset Group - Cancún, Quintana Roo

(2025-05)

• Logré un récord de ventas en el mes de julio, demostrando el impacto directo de mis capacitaciones en los resultados comerciales del equipo
• Aceleré la curva de aprendizaje; mis capacitados generaron ventas desde su primera semana, superando el promedio histórico de incorporación
• Fomenté un alto nivel de entusiasmo y retención en los nuevos talentos
• Diseño, impartición y gestión de programas de capacitación para la fuerza de ventas
• Conducción de entrevistas técnicas y manejo de incidencias, cerrando el ciclo completo de selección y desarrollo
• Colaboración estratégica con líderes de equipo para alinear los programas de formación con el cumplimiento de los objetivos de negocio

Asistente de Recursos Humanos - Club Med Cancún - Cancún, Quintana Roo

(2024-03 - 2025-05)

• Gestioné de manera autónoma el reclutamiento para una plantilla de 500 colaboradores
• Reduje las vacantes de 60 a solo 3, optimizando la retención de personal
• Lideré la participación en ferias de empleo y la creación de campañas de atracción de talento
• Manejo del ciclo completo de reclutamiento y selección de personal
• Responsable de la documentación y pre-nómina, asegurando la correcta atención y retención del personal

Asistente de Capital Humano - Fiesta Americana Condesa - Cancún, Quintana Roo

(2024-01 - 2024-02)

• Manejo integral de procesos de reclutamiento: desde la publicación de vacantes hasta la contratación final
• Creación de kits de contratación y manejo de expedientes
• Participación en ferias de empleo para la atracción de candidatos

Psicóloga Organizacional - Organic Treats - Ciudad de México

(2022-10 - 2023-11)

• Implementé un plan de reclutamiento integral utilizando diferentes canales (portales de empleo, redes sociales, ferias)
• Realicé la descripción de puestos y organigramas para optimizar la estructura organizacional
• Conducción de entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas para la selección de personal

Licenciatura - Psicología - Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM)