Mentor-Coach Ejecutivo y Head Hunter | Claridad y estrategia para tu siguiente etapa profesional | Primera sesión de diagnóstico sin costo | Creador de Talent Tools
Solicita un presupuesto sin compromiso
No basta con tener experiencia. Hay que convertirla en 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀.
Soy 𝗚𝗲𝗿𝗮𝗿𝗱𝗼 𝗭𝗮𝗹𝗱𝘂́𝗮, mentor ejecutivo, head hunter, conferencista, autor y creador de 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗧𝗼𝗼𝗹𝘀: una plataforma de herramientas prácticas para liderazgo, carrera y talento. Top Coach CDMX desde 2024.
Durante más de 25 años he acompañado a profesionales, líderes y organizaciones en procesos de crecimiento, transición, toma de decisiones, desarrollo de talento y construcción de carrera.Mi trabajo parte de una convicción: el talento no solo se encuentra; también se desarrolla, se comunica y se dirige con estrategia.
🎯 𝗖𝗢́𝗠𝗢 𝗣𝗨𝗘𝗗𝗢 𝗔𝗬𝗨𝗗𝗔𝗥𝗧𝗘
Desde 𝗛𝗥 𝗔𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗠𝗲́𝘅𝗶𝗰𝗼 acompañamos procesos de reclutamiento, head hunting, assessment, coaching organizacional y desarrollo de talento.
💡 𝗤𝗨𝗘́ 𝗘𝗡𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗥𝗔́𝗦 𝗔𝗤𝗨𝗜́
Reflexiones, herramientas y conversaciones sobre liderazgo bajo presión, empleabilidad estratégica, comunicación, toma de decisiones, mentoring, head hunting y desarrollo humano.
𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗧𝗼𝗼𝗹𝘀 es el punto de encuentro: contenido, webinars, artículos, libros, tests y recursos para convertir problemas reales en herramientas aplicables.
🤝 𝗦𝗜𝗚𝗨𝗜𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗣𝗔𝗦𝗢Si buscas claridad y estrategia para tu siguiente etapa profesional, solicita tu primera 𝘀𝗲𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼́𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼 𝘀𝗶𝗻 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗼.
Si representas a una empresa, conversemos sobre tus necesidades de talento.
✉️ info@gerardozaldua.com
🌐 gerardozaldua.com
Como Socio Estratégico y Consultor en Head Hunting dentro de HR Alliance México, acompaño a empresas en la identificación, atracción y evaluación de talento clave para posiciones ejecutivas, mandos medios y perfiles especializados.
Mi enfoque combina experiencia directiva en Recursos Humanos, adquisición de talento y consultoría estratégica, con una lectura profunda del mercado laboral, la cultura organizacional y las competencias necesarias para cada posición.
Cuento con más de 15 años de experiencia como consultor en búsqueda de talento y head hunting, además de más de 15 años como directivo de Recursos Humanos y Talent Acquisition en entornos corporativos.
He colaborado con empresas multinacionales y organizaciones de sectores como manufactura, automotriz, comercial, comunicaciones y servicios, participando en procesos de talento para compañías como Continental, Sony, BMW, Daikin, 3M, General Motors, Bader, PGI, Berry Plastic, Caterpillar, Metalsa, Toyota, Ronal y Valeo, entre otras.
Desde HR Alliance, mi objetivo es apoyar a las organizaciones a tomar mejores decisiones de talento: no solo cubrir una vacante, sino encontrar perfiles con el potencial, ajuste y criterio necesarios para generar impacto real en el negocio.
OB 372: High-Performance Leadership, LEADERSHIP
MENTOR CERTIFICADO, Impartir sesiones de Mentoring en disciplinas para el fortalecimiento del Capital Humano.
Coaching Ejecutivo Estrategico, Coach Individual y de Equipos
MSOD, Management Skills Development; Human Resources
IPADE Programa de Dirección D-1,
CERTIFICADO, PROGRAMA DE ALTA DIRECCIÓN AD-2
Master's in business administration MBA; masters, Human Resources Management and Services
Associate's degree, Crisis Management for Leaders
Escuela Náutica Mercante de Tampico "Cap. Alt. Luis Gonzaga Priego Gonzales"
Ingeniero Mecánico Naval, Naval Architecture and Marine Engineering
