Itzel Nieto Ramírez

Abogada Laboral con más de 7 años de experiencia en la gestión integral de relaciones laborales y coordinación de litigio. Especializada en la creación y ejecución de estrategias jurídicas orientadas a la reducción de contingencias laborales, prevención de riesgos y alineación legal- operativa con las necesidades del negocio.

2022 – Actual ALSEA- SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACIÓN, S.A. DE C.V.

• Coordinación y supervisión del litigio laboral a nivel nacional para la marca Vips, abarcando 203 unidades en la República Mexicana, así como atención jurídica a otras marcas del grupo como Burger King, Starbucks, Centro de Soporte y Cadena de Suministro.
• Gestión integral de juicios laborales individuales y colectivos, etapas prejudiciales, conciliaciones e inspecciones laborales, asegurando una defensa jurídica sólida y alineada a los intereses corporativos.
• Administración y control del contingente pasivo laboral, participando activamente en su reducción y contención mediante la implementación de estrategias legales preventivas y correctivas orientadas a la mitigación de riesgos.
• Diseño y ejecución de estrategias laborales corporativas, en coordinación con áreas de Recursos Humanos, Operaciones y liderazgo interno, enfocadas en la prevención de conflictos laborales y el cumplimiento normativo.
• Seguimiento end-to-end de los procesos laborales, desde la recepción de la demanda hasta su conclusión, garantizando control de tiempos, correcta toma de decisiones y estandarización de criterios legales.
• Negociación y cierre de convenios, finiquitos y liquidaciones, priorizando soluciones eficientes que reduzcan impacto económico, legal y reputacional para la organización.
• Asesoría jurídica continua a áreas de Recursos Humanos y líderes operativos, fungiendo como enlace estratégico entre el área legal y la operación del negocio.
• Atención y gestión de inspecciones laborales, asegurando la adecuada preparación documental, acompañamiento y defensa ante autoridades laborales.

• Diseño y ejecución de estrategias laborales preventivas para la mitigación de riesgos y contingencias legales a nivel empresarial.
• Representación legal en litigios laborales y procesos conciliatorios, con seguimiento integral de juicios.
• Elaboración y negociación de instrumentos laborales clave (contratos, convenios y reglamentos interiores de trabajo).
• Asesoría jurídica a clientes empresariales para el cumplimiento normativo y prevención de sanciones.

• Consultoría jurídica laboral enfocada en prevención de riesgos y seguimiento de juicios laborales.
• Elaboración de escritos jurídicos y atención a procedimientos administrativos.

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA

• Licenciada en derecho. 
• Cedula profesional: 11646569