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Javier Perez

Javier Perez

Analista de operaciones

Talento
Piedras Negras, Piedras NegrasMiembro desde 29 de agosto de 2022
·

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Sobre mí

Responsable

Dinámico

Adaptación de ambiente laboral

Experiencia

Letirsa Agentes Aduanales S. A de C. V.

Aux. Administrativo y apoyo en R.H. (2004 – 2010) • Contabilidad General

  • SUA e IDSE
  • Facturación Electrónica
  • Revisión de Nomina.
  • Captura de pólizas de Diario Egresos Ingresos.
  • Conciliaciones Bancarias.
  • Calendarios y gestión en apoyo administrativo para facilitar el flujo operativo. • Apoyo en la contratación y en capacitación de los empleados.
  • Seguimiento de la facturación, así como la cartera de la empresa.

Despacho contable Mauro Lujan Reyes

Aux. Administrativo (FEB.2010 – OCT.2011)

  • Revisión a empresas en Contabilidad General.
  • Apoyo en Cálculos de Impuestos.
  • Nómina procesada para la empresa, así como su revisión para pagos de los empleados. • Calendario de pagos de impuestos previos y revisados.
  • Contabilidad diaria de las empresas con su depósitos y cheques.
  • Apoyo en inventario esporádicos de la empresa.
  • Operaciones diarias como visitas a empresas para su revisión de la documentación mensual. • Concentrado de documentos relacionados para pagos de impuestos y SUA.

Construcciones y Topografías S.A de C.V.

Aux. Administrativo (OCT.2011 – FEB.2013) • Convenios antes el IMSS.

  • Recorridos en Bancos.
  • Facturación.
  • Se optimizó el proceso de proveedores, reduciendo las demoras en los pagos. • Cartera de clientes y Proveedores.
  • Apoyó en el departamento de recursos humanos, proceso de nóminas.
  • Pagos con depósitos electrónicos a proveedores.
  • Ajustes salariales.

Grupo Regional Santa Fe S.A de C.V.

Aux. de Nominas y Recursos Humanos (FEB.2013 – DIC.2013) • SUA, IDSE

  • Apoyo en el procesamiento de nóminas de los empleados.
  • Se apoyo en tareas administrativas del departamento de R.H. como archivado y organización. • Se revisa toda la documentación de los candidatos, incluyendo identificación, referencias y comprobaciones de la trayectoria conforme a los protocolos de contratación.
  • Se verifico la información de los empleados y se mantuvo registros precisos en el sistema de la empresa.

Tecnología y Manufacturas S.A de C.V. (Manpower)

Aux. Administrativo y Capturista (FEB.2014 – AGT.2014)

  • Visita a proveedores (para créditos nuevos).
  • Cartera de nuevos empleados eventuales.
  • Se apoyo a tareas administrativas del departamento de RR.HH. como archivado, organización. • Se apoyo con nuevos proveedores en un esfuerzo por aumentar la gama de productos ofrecidos reduciendo los costos mediante negociaciones estratégicas de contratos.
  • Se superviso la contratación, capacitación y crecimiento profesional de los nuevos empleados. • Rembolsos y caja chicas.

Cervecerias Modelo de Mexico S. de R.L de C.V. ( Grupo modelo )

Cajero liquidador (MAR.2018 - JUN.2019)

  • Revisar rutas (verificar efectivos/documentación)
  • SAP (transacciones para liquidar rutas y soportes entregados)
  • Armar paquete de efectivos a panamericanos.
  • Pasar cheques por banda digital de Banamex.
  • Documentación de centro comerciales.
  • Manejo de personal de 20 personas (choferes, ayudantes)
  • Control de los balances de las cajas y los recibos de las transacciones para la conciliación de cuentas. •

Siguió los protocolos de seguridad y las prácticas recomendadas de gestión del efectivo para lograr los totales correctos.

  • Archivos electrónicos de registros de las transacciones para contabilidad.
  • Controlo de manera efectiva la entrega de información confidencial de la empresa con sus clientes. • Se superviso las operaciones diarias de las cuentas de los clientes.
  • Proporcione un nivel excepcional de servicio a cada cliente escuchando sus preocupaciones y respondiendo a sus preguntas.
  • Rembolsos, gastos de viajes y cajas chicas ($ 10,000.00)

Intermodal México S.A de C.V.

Analista de operaciones (AGT.2014 – AGT.2015) Coordonador de Operaciones (AGT.2015 – ABR.2021)

  • SAP
  • SICOTRA (Sistema de Control de Transporte) sistema usado en FERROMEX interno. • Apoyo en nómina (tiempo extra, días festivos, vacaciones, descansos laborados, roll de descansos) • Control de personal (30) operarios sindicalizados.
  • Consumibles (Físico y electrónicos para abastecimiento en almacén)
  • Compras (desde cotizaciones, alta de proveedores y requisitos para alta en SAP, seguimiento y evaluación mensual de proveedores)
  • Logística y Rastreo de trenes de Importación y Exportación para realizar trabajos. • Verificación de documentación recibida por parte del personal. (gasolinas, vales, comidas) • Correspondencia de contabilidad y finanzas para su análisis.
  • Caja chica, Gastos de Viaje y Viáticos $ 10,000.00

Educación

Esc. Sec. Tec. Gral. Francisco Murguía (1994 – 1997)

Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicio No. 20 (1997 – 2000) Titulo de técnico en Contabilidad

Universidad Tecnológica del Norte de Coahuila (2001 – 2003) Técnico Superior Universitario en Comercialización.

Universidad Latinoamericana Utel Ingeniería Industrial y Administrativa (2018 – 2020)

Valoraciones