Juanita Palacios
TALENTO Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
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Sobre mí
Psicóloga con más de 10 años de experiencia en Capital Humano. Me especializo en atraer y desarrollar talento a través de procesos ágiles, análisis de datos y herramientas digitales, siempre con un enfoque humano. Apasionada por crear culturas laborales saludables, motivadoras y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio
Experiencia
Consultora Independiente en Capital Humano - Consultora Independiente en Capital Humano
(2025-09)
Asesoría estratégica en Desarrollo Organizacional, normatividad y liderazgo. Desarrollo del modelo STARPATH para gestión de talento. Ejecución de proyectos de atracción de talento para empresas
GERENTE RH Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL - CLICK SEGUROS
(2023-01 - 2025-09)
- Reestructura del departamento
- Implementación de Universidad Click corporativa y externa (franquicias)
- Implementación de Nom. 035 y 25
- Compensaciones y beneficios
- Certificación de bienestar y felicidad organizacional
- Desarrollo de mentoring para habilidades de liderazgo
- Creación e implementación de onboarding
- Elaboración de descripciones de puesto y catálogo de competencias
- Elaboración de Procesos y procedimientos del departamento
- Desarrollo de estrategias de talento (9box)
- DNC y elaboración de plan anual de capacitación
- Prenómina
- Integración y actividades de responsabilidad social
- Proyecto filosofía corporativa
GERENTE DE RH Y NÓMINA - PLASTICOS CARCAL
(2022-09 - 2023-01)
- Diseño de estrategias de atracción de talento
- Nomina e impuestos
- Seguimiento IMSS e Infonavit
- Terminaciones laborales
- Contrato colectivo
- Seguridad e higiene
- Comunicación Interna
GERENTE NACIONAL DE RH - APOYO A TU ECONOMÍA
(2020-04 - 2022-09)
- 4 líneas de negocio a nivel nacional
- Creación del departamento de RH
- Atracción de talento (psicometría, descripciones de puesto, onboarding etc.)
- DNC, Plan anual de Capacitación especializada (3 generaciones graduadas)
- Procesos y procedimientos del área
- Presupuesto
- Desarrollo de planes de beneficios y prestaciones
- Sustitución patronal
- Terminaciones labrales
CONSULTOR - INNOVA CH
(2019-09 - 2020-04)
- Emprendimiento personal
- Atracción de talento (AAA y masivo) Empresas de construcción y retail
- Consultoría de RRHH
- Creación del modelo STARPATH (desarrollo de habilidades de liderazgo)
JEFE SR. DE CAPITAL HUMANO - GRUPO BAFAR
(2017-10 - 2019-09)
- 8 puntos de venta
- Atracción de talento
- Capacitación
- Parrilla de reemplazo
- tienda escuela (capacitación y adiestramiento)
- Prenómina
- Terminaciones laborales
- Clima y cultura
- Onboarding
COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO - GRUPO DILTEX RETAIL
(2013-09 - 2017-08)
- 235 Puntos de venta marca Ilusión
- A cargo de reporte de rotación, clima y cultura
- Atracción de talento para puntos de venta y corporativo
- Desarrollo de estrategia de puertas abiertas
- Plan de referidos
- Integración de equipos comerciales
- Mantenimiento de la estructura en SAP
- Servicio de comedor
- Eventos
- Indicadores mensuales del departamento
GENERALISTA DE RH - GRUPO MODELO
(2011-06 - 2013-06)
- 7 Centros de distribución CDMX
- Cumplimiento de los contratos colectivos
- Eventos para todos los centros
- Prenómina
- Rol de personal operativo (Horarios, Descansos etc)
- Terminaciones laborales
- Comité de seguridad e Higiene
- Carpeta de Auditoria Interna del departamento
- Gestión de Servicio médico
- Uniformes
- Comedor
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y DE RH - YAKULT
(2009-10 - 2011-03)
- Tramites internos
- Solicitud de producto para el centro de distribución
- reportes mensuales
- Apoyo con atracción de talento
- Coordinación de eventos
- Incidencias del personal
- LLenado de formatos (IMSS)
- Uniformes
- entrega de vales de despensa
- Captura de información
Educación
Lic. en Psicología clínica - Psicología clínica
Diplomado de Hipnosis clínica - Hipnosis clínica
Diplomado en desarrollo organizacional y gestión del cambio - Desarrollo organizacional y gestión del cambio
