Karen Alfaro

Generalista de Capital Humano at En-trega

Inducción e incorporación al personal de nuevo ingreso.
Atención y administración de personal a los colaboradores de nivel operativo y administrativo del CEDIS Monterrey en Santa Catarina, sucursales Apodaca y Nuevo Laredo.
Organización de eventos, y apoyo al área de responsabilidad social para diferentes actividades.
Seguimiento y control de entrega de uniformes.
Pre-nómina e incidencias semanales y quincenales y entrega de recibos de nómina.
Orientación a los colaboradores para el cumplimiento a las normas, procedimientos y políticas.
Gestión a las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos y medidas disciplinarias.
Comunicación efectiva interna
Manejo de caja chica.

Generalista de Recursos Humanos at Ls Plastech (2021-06 – 2023-03)

Atención y administración de personal a los colaboradores de nivel operativo y administrativo.
Reclutamiento y selección administrativo y operativo.
Inducción e incorporación al personal de nuevo ingreso, capacitación y desarrollo a plantilla en general.
Organización de eventos.
Supervisión al personal de limpieza y control de inventario de productos de limpieza.
Pre-nómina e incidencias semanales y quincenales y entrega de recibos de nómina.
Dispersión nominal en banca electrónica (Pago de sueldos, fondo de ahorro, y bonos de despensa en transferencia y efectivo).
Comunicación efectiva interna. Organigrama y creación de descripción de puestos.
Control de indicadores de rotación, ausentismo y accidentes.
Brigadista y encargada de seguridad industrial del comité de seguridad.
Seguimiento y participación a proceso de certificación IATF de la empresa de acuerdo a procedimientos solicitados por esta norma.
Diseño de uniformes, control de stock y entrega.
Orientación a los colaboradores para el cumplimiento a las normas, procedimientos y políticas.
Gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos y medidas disciplinarias.

Auxiliar de Recursos Humanos at Grupo Genermex - Transformadores Monterrey (2015-01 – 2020-03)

Empresa de servicios de mantenimiento a generadores, transformadores y subestaciones eléctricas

Atención y administración de personal a los colaboradores de nivel operativo y administrativo.
Reclutamiento y selección administrativo y operativo.
Inducción e incorporación al personal de nuevo ingreso.
Supervisión al personal de limpieza y control de inventario de productos de limpieza.
Personal a cargo, plantilla de limpieza y guardias de seguridad.
Pre-nómina e incidencias semanales y quincenales y entrega de recibos de nómina.
Dispersión de bonos de despensa.
Comunicación efectiva interna.
Organización de eventos.
Orientación a los colaboradores para el cumplimiento a las normas, procedimientos y políticas.
Gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos y medidas disciplinarias.
Trato con sindicato.
Elaboración de finiquitos y procesos de conciliación y arbitraje.

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