Karla Hernandez
Licenciado en administración de empresas
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Sobre mí
Profesional en Administración con experiencia en Recursos Humanos, Logística, Finanzas y Operaciones. Especialista en reclutamiento, sistemas de gestión, auditorías y control administrativo.
Experiencia
Auxiliar Administrativo at Boutique´s Danna (2014-12 – 2016-02)
- Control de base de datos
- Conteos cíclicos e inventarios
- Encargada de ventas y finanzas
- Proveer y surtir mercancía en las tiendas
Auditor de proceso at Fujitsu ten (2016-07 – 2017-07)
- Inspección y auditorias de proceso de materia prima
- Liberación de material
- Captura de datos
Data Collector at Corning optical Communications (2017-11 – 2019-08)
- Soporte a líneas con material
- Apoyo al empleado con problemas laborales
- Capturista de datos
- Comprador de materiales por medio de requisición
- Control de tiempos muertos y hora por hora
Asistente de Recursos Humanos at Corning optical Communications (2017-11 – 2019-08)
Control de sistema TRESS, Bitácora de asistencia, se impartían cursos a personal de nuevo ingreso, retroalimentación a personal operario, atención general a los empleados, control y supervisión de rutas en transportes de la empresa, encargada del programa de Corning te escucha dentro de la empresa y exposición de métricas del departamento.
- Publicar y administrar vacantes en portales de empleo
- Realizar búsqueda activa de candidatos en distintas plataformas
- Entrevistar y seleccionar personal operativo
- Coordinar procesos de contratación y envío de expedientes
- Dar seguimiento a candidatos hasta su ingreso
- Mantener comunicación constante con supervisores
- Apoyar en actividades administrativas del área (bases de datos, reportes, seguimiento de indicadores)
Encargado de Mantenimientos preventivos de equipos (Planner) at Corning optical Communications (2017-11 – 2019-08)
- Control del sistema Máximo
- Seguimiento a mantenimientos preventivos de equipos
- Reporte de equipo
- Encargada de técnicos a soporte de mantenimiento
- Control de bitácora de asistencia de técnicos
- Manejo de inventarios de equipo herramientas, piezas
- Manejo de tiempos perdidos
- Control de fallas de equipos por área, línea
- Cotización de equipos y herramientas
Generalista de RH at RESTAURANTE REVE (2019-08 – 2020-10)
Control de finanzas y cobranza, conciliación mensual, manejo de cartera de clientes empresariales, manejo de remisiones de cobranza, facturación, manejo de depósitos, control de gastos mensual, encargada de pagos, manejo de nómina semanal y quincenal. Se manejaba el área de compras, facturación, nóminas, reclutamiento y labores.
- Reclutamiento de perfiles operativos y administrativos
- Aplicación de psicometría
- Contratación de personal
- Coordinación con jefes de área en cursos de personal de nuevo ingreso
- Entrega de uniformes
- Entrega de tarjetas de nómina
- Seguimiento a nuevos ingresos
Coordinador de Embarques Expeditador at GRUPO COLLADO, S.A DE C.V (2020-11 – 2021-06)
Importación y exportación, manejo de sistema SAP, facturación, llevado de control de tiempos para enviar requerimientos en tiempo y forma, manejo de GPS monitoreando a choferes.
- Ponerse en contacto con los intermediarios del cliente y los transportistas 5ta rueda internacional para el suministro de material
- Programar despacho de aduana y la llegada de material a planta
- Preparar y enviar certificados de origen e información de análisis a los clientes
- Asegurar el cumplimiento de las reglas y regulaciones manteniendo la información sobre licencias y tarifas
Especialista de Recursos Humanos at THE HOME DEPOT CEDIS (2023-05 – 2024-03)
- Seguimiento al clima organizacional con asociados
- Control de problemas laborales, diferencias, dudas, aclaraciones
- Seguimiento y aplicación de normativas y políticas internas
- Control de solicitudes y mejoras de condiciones laborales, recabar permisos, anticipos, vacaciones, incapacidades, tiempos extra
- Aplicar sanciones verbales, escritas o suspensión de personal
- Desvinculación de empleados en la empresa aplicar encuestas de salida
- Inducciones a personal de nuevo ingreso, recorrido y presentación en nueva área y jefe directo
- Apoyar en la detección de áreas de mejora en general y condiciones laborales
- Archivo y control de documentos. Realización de Pre-nómina
- Llevar adecuado seguimiento a las incidencias de todos los departamentos
- Reclutamiento en campo, volanteo, perifoneo, visitas a zonas estratégicas, ferias de empleo
- Búsqueda de candidatos, lanzamiento de la oferta laboral, preselección, entrevistas, selección y contratación
- Asegurar el correcto proceso de reclutamiento y selección
- Posteo y búsqueda de talento en las diferentes bolsas de trabajo
- Elaboración de las Convocatorias internas para las vacantes disponibles
- Recepción y concentrado de los documentos para generar el alta de los nuevos ingresos
- Generar el alta en sistema de Recursos Humanos
- Se representa a la empresa con profesionalismo en puntos de reclutamiento externos
- Apoyo en la organización en eventos trimestrales, cumpleaños, festividades y dinámicas para mejora de productividad en metas
Educación
Técnico in Informática – Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (2018)
Licenciatura in Administración con acentuación en Empresas
