Katya Denysse Castro Robles

Egresada de Ingeniera en Gestión Empresarial con especialidad en Recursos Humanos y conocimientos en psicologia organizacional. orientada a la gestión del talento humano, con experiencia en actividades administrativas reclutamiento, nóminas ,selección y administración de personal. Destaco por mi capacidad de organización,comunicación efectiva y enfoque en la mejora continua de los procesos de Recursos Humano

Auxiliar de recursos humanos /interno at Watkins wellness (2025-04 – Present)

• Integración y administración de expedientes.
• Registro y carga de bonos, tiempo extra y demás incidencias de nómina mediante el sistema Trees.
• Elaboración de contratos, altas y bajas.
• Atención a dudas de los colaboradores relacionadas con recibos de nómina y prestaciones.
• Coordinar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
• Difusión de comunicados internos y apoyo en eventos organizacionales.
• Gestión y seguimiento del proceso de bajas
• Apoyo en procesos de inducción para personal de nuevo ingreso.
• Entrega y control de lockers,credenciales, uniformes y documentación.
• Elaboración de reportes administrativos y control documental.
• Elaboración de cartas de trabajo y constancias laborales.

Practicante de Recursos Humanos y nóminas at Printpack-Medical (2023-10 – 2025-02)

• Elaboración de reportes
• Manejo del sistema TRESS para la captura, consulta y actualización de información del personal.
• Archivo, organización y control de documentos físicos y digitales.
• Elaboración de reportes de inspección y seguimiento de incidencias.
• Control de expedientes y archivo de documentación.
• Seguimiento a acciones correctivas y preventivas.
• Apoyo en auditorías internas mediante la organización de evidencias.
• Verificación del cumplimiento de procedimientos y formatos.
• Actualización de bases de datos y registros de calidad.

Analista de reclutamiento at Morgan polymers-RTI (2022-12 – 2023-08)

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Buscar candidatos (reclutamiento).
• Revisar currículums.
• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales o virtuales.
• Aplicar y coordinar evaluaciones, cuando se requiera.
• Elaboración y entrega de credenciales de identificación para colaboradores.
• Apoyo en el proceso de inducción de personal de nuevo ingreso.
• Integración y actualización de expedientes del personal.
• Dar seguimiento al proceso de selección.
• Coordinar entrevistas con los jefes de área.
• Solicitar documentación para la contratación.
• Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.

Auxiliar administrativo at Baja tax- Despacho contable (2021-03 – 2022-09)

• Elaboración, captura y actualización de documentos administrativos.
• Organización, archivo y control de expedientes físicos y digitales
• Elaboración de reportes, formatos y controles administrativos.
• Captura y actualización de información en el sistema RH7.
• Apoyo en actividades administrativas generales del área de Recursos Humanos.
• Apoyo en actividades de nóminas, como captura de incidencias y elaboración de prenómina
• Recepción, revisión y control de documentación.

Ingeniería en gestion empresarial in especialidad recursos humanos – Instituto Tecnologico de Tijuana

Certificación en Gestión del Talento Humano – Cetys universidad