Kenia Juarez
Profesional de Recursos Humanos
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Sobre mí
Profesional de Recursos Humanos con más de 7 años de experiencia en sectores industrial, retail y construcción. Especialista en gestión integral de talento, relaciones laborales y administración de personal a gran escala.
Experiencia liderando operaciones de RH para múltiples unidades de negocio, con enfoque en optimización de procesos, reducción de rotación y fortalecimiento del clima organizacional.
Experiencia
Coordinadora de Recursos Humanos - Grupo Cantabria Cd Serdán
- Supervisión y coordinación de las áreas de Recursos Humanos (reclutamiento, nómina, relaciones laborales y desarrollo organizacional)
- Administración y control de headcount (altas, bajas, movimientos de personal)
- Coordinación de procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y gerencial
- Implementación de estrategias para la reducción de rotación y ausentismo
- Gestión de convenios y relaciones públicas para la empresa
- Supervisión del proceso de nómina y cumplimiento de pagos en tiempo y forma
- Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos internos
- Negociación en procesos de bajas, finiquitos y liquidaciones
- Aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral vigente
- Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos
- Coordinación de programas de capacitación y desarrollo del personal
- Evaluación del desempeño y seguimiento a planes de mejora
- Supervisión de clima organizacional y acciones de mejora
- Estandarización de procesos de RH en múltiples unidades de negocio
- Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo de RH
Reclutamiento y selección - CINMSA SA DE CV Constructora
- Levantamiento de perfiles de puesto con líderes de área
- Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales
- Búsqueda activa de candidatos (headhunting)
- Filtro y análisis de currículums
- Entrevistas iniciales y por competencias
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Coordinación de entrevistas con jefes directos
- Validación de referencias laborales
- Integración y resguardo de expedientes de candidatos
- Elaboración de reportes de avance de cobertura de vacantes
- Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección
- Negociación de oferta laboral y contratación
- Coordinación de proceso de ingreso (onboarding)
- Inducción al personal de nuevo ingreso
- Seguimiento a nuevos ingresos (periodo de adaptación)
- Control de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, etc.)
Jefe de Recursos Humanos - Tlapalamatl V. & J. Hernández Abogados - Tlaxcala
- Planeación y ejecución de la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio
- Supervisión integral de las áreas de RH: reclutamiento, nómina, capacitación, relaciones laborales y desarrollo organizacional
- Administración y control del headcount (altas, bajas, incidencias y estructura organizacional)
- Diseño e implementación de políticas y procedimientos internos
- Gestión de relaciones laborales y atención a conflictos individuales y colectivos
- Negociación de bajas, finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación laboral
- Aseguramiento del cumplimiento legal en materia laboral y normativa interna
- Análisis y seguimiento de indicadores clave (rotación, ausentismo, clima laboral, cobertura de vacantes)
- Desarrollo de estrategias para retención de talento y reducción de rotación
- Supervisión y validación del proceso de nómina
- Liderazgo y desarrollo del equipo de Recursos Humanos
- Coordinación de programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño
- Implementación de iniciativas de clima y cultura organizacional
- Participación en procesos de cambio organizacional y mejora continua
Encargada de Nomina/ Aux Recursos Humanos - TIENDA SORIANA SA DE CV
- Elaboración y cálculo de nómina semanal, quincenal y mensual
- Cálculo de percepciones, deducciones, impuestos y prestaciones
- Control de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades)
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones
- Manejo de altas, bajas y modificaciones ante IMSS
- Control de expedientes y documentación del personal
- Atención a colaboradores sobre dudas de pagos y recibos de nómina
- Generación de reportes de nómina
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
- Publicación de vacantes y filtrado de candidatos
- Integración y control de expedientes de personal
- Elaboración de contratos laborales
- Apoyo en proceso de onboarding e inducción
- Control de asistencia y incidencias
- Apoyo en actividades administrativas del área de RH
- Seguimiento a personal de nuevo ingreso
- Actualización de bases de datos de empleados
- Apoyo en eventos y actividades internas
- Atención a colaboradores
Educación
Licenciatura - Psicología - Instituto de Estudios Universitarios A.C., Plantel Puebla (2018-09 - 2021-08)


