Lizbeth Cuamatzi

Soy ingeniero financiero, con 6 años de experiencia en el sector industrial, especializándome en el área de RR.HH. con pasión, orientación y enfoque a objetivos con una amplia experiencia en el área. Asesoramiento integral para el proceso de reclutamiento, selección y contratación. Responsable de relaciones laborales con solida experiencia en la implementación de estrategias para promover ambientes positivos.

En busca de un rol de liderazgo demostrando mis conocimientos y experiencia para desarrollar todo mi potencial.

Generalista de Recursos Humanos - GASTRALIX S.A DE C.V

(2024-07 - 2026-05)

Comedores industriales HC- 90

• Liderazgo en estrategias de R&S, operativa y administrativa reducción de tiempos de cobertura.
• Diseño y Ejecución de Plan Anual de Capacitación y DNC.
• Elaboración de organigramas, perfiles y descriptivos de puestos, y control documental.
• Gestión de clima laboral, encuestas periódicas.
• Relaciones laborales, reglamento interno, procesos de conciliación, aplicación de LFT.
• Gestión y negociación con proveedores (EPP, capacitación, RH)
• Atención a auditorias de clientes externos e internos.
• Organización a eventos de integración.
• Control y elaboración de pre nómina.
• Cumplimiento de las normas de confidencialidad en el manejo de datos del personal.
• Onboarding a los nuevos ingresos y cumplimiento de los contratos.
• Atención de quejas y consultas de los colaboradores con respeto a la gestión de RH.

Generalista de Recursos Humanos - OMESE S.A DE C.V

(2023-01 - 2024-06)

Servicios industriales

• Reclutamiento y selección de personal.
• Relaciones laborales.
• Cursos de inducción y capacitación.
• Administración y trato con proveedores y sindicato.
• Movimientos afiliatorios en IMSS (altas y bajas)
• Apoyo a captura de incidencias de nómina.
• Recepción y llenado de ST-7 y seguimiento a ST-2.
• Elaboración y aplicación de reportes de indisciplina, actas administrativas y bajas de personal amparado en el artículo 47 LFT.
• Manejo de RIT en área operativa y administrativa.
• Elaboración y reportes de KPI¨S.
• Encuestas de salida.
• Apoyo a eventos de integración.

Reclutador de personal - ARYADEBA S.A DE C.V

(2022-10 - 2023-01)

Telecomunicaciones - CUBRE INCAPACIDAD

• Reclutamiento y selección de personal.
• Cobertura de personal, en apertura de sucursal.
• Volanteo, Posteo, Perifoneo y Ferias de empleo.
• Aplicación de pruebas psicométricas a candidatos.
• Elaboración y aplicación de estudios socioeconómicos al personal.
• Elaboración de proyecto a nivel regional NOM 035.
• Mantener actualizado los formatos de RRHH.
• Elaboración y reportes de KPI¨S.
• Apoyo a eventos de integración.

Auxiliar de Recursos Humanos - PUNTO TEXTIL S.A DE C.V

(2019-12 - 2022-10)

Manufactura

• Reclutamiento y selección de personal.
• Administración de expedientes de personal.
• Elaboración y entrega de credenciales.
• Control de recibos de nóminas.
• Elaboración de descripción de puesto y organigramas.
• Atender y solucionar dudas del personal.
• Reportes de personal activo semanal.
• Aplicación de entrevistas de ajuste y encuestas de salida.
• Mantener actualizado los formatos de RRHH.
• Apoyo a eventos de integración.

Ingeniería Financiera - Ingeniería Financiera - Universidad Politécnica de Tlaxcala (2013 - 2017)

Técnico en contabilidad - Contabilidad - Cetís 132 (2010 - 2013)