Coordinadora de Capacitación y Desarrollo Organizacional at IDEAL, GRUPO CARSO (2023-08 – Present)
- Responsable de la Detección de Necesidades de Formación de todas las Unidades de Negocio y Corporativo
- Diseño y ejecución del programa anual de capacitación en materia técnica, de cumplimiento, de seguridad y normativa.
- Implementación y seguimiento a programas emergentes de liderazgo y coaching
- Supervisión de la logística de eventos de capacitación en unidades de negocio a través del personal de RRHH en sitio
- Alineación colaborativa para la realización de Team Building
- Gestión del Modelo Interno de Competencias
- Project Manager del programa formativo interno Academia de Liderazgo
- Implementación de estrategias innovadoras de aprendizaje mediante micro-learning, e-learning, recursos formativos y videos educativos para el desarrollo de capacidades técnicas a nivel operativo
- Selección de consultores a través de licitación interna considerando su experiencia, recursos y oferta de valor
- Intervención en proyectos especiales de Desarrollo Organizacional
- Elaboración, gestión y administración de presupuestos
- Implementación y gestión de un Programa de Educación Continua en Inglés
- Administración y seguimiento de LMS interno
- Elaboración de reportes con indicadores de impacto para Comité Ejecutivo y de Sustentabilidad
Especialista de Capacitación at IDEAL, GRUPO CARSO (2022-04 – 2023-08)
- Detección de necesidades de Capacitación (técnicas y soft skills) mediante entrevistas y encuestas para Unidades de negocio
- Ejecución del plan de formación en diferentes sectores de la organización
- Logística y coordinación del plan anual en colaboración con Jefes de RRHH en sitio
- Supervisión y acompañamiento del desarrollo de cursos presenciales y en línea
- Supervisión y cumplimiento en materia legal de capacitación, ante la STPS (DC-1, DC-2 y DC-3)
- Gestión administrativa de los eventos de capacitación, con carpetas de evidencias con listas, evaluaciones y constancias
Generalista de Recursos Humanos at UrbanGroup (2022-01 – 2022-04)
- Reclutamiento y selección de personal retail
- Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales
- Responsable de proceso de contratación
- Elaboración de flyers para post en Facebook
- Brindar atención y seguimiento a candidatos vía telefónica y redes sociales
- Realización de entrevistas de primer filtro
- Administración de expedientes físicos y digitales
Analista de Desarrollo Organizacional at Mastiff Group, S.A. de C.V (2021-09 – 2021-12)
- Estrategia, diseño e implementación de comunicación interna
- Reclutamiento y selección de personal
- Apoyo en políticas internas del área
- Organización y logística de eventos corporativos, de cumpleaños y actividades de integración.
- Gestión y aplicación de NOM 035
Analista de Capital Humano y Desarrollo Organizacional at Lease For You, S.A de C.V. (2020-02 – 2021-07)
- Gestión y administración de pagos de nóminas y honorarios
- Elaboración de plan de capacitación anual mediante DNC
- Implementación e impartición de onboarding a nuevos ingresos
- Gestión y seguimiento de evaluación de desempeño
- Reclutamiento, selección de personal y proceso de contratación
- Gestión de cursos de capacitación a colaboradores
- Elaboración y descripción de perfil de puesto y políticas internas
- Medición de Employee Engagement a través de Focus Groups
- Realización y ejecución de encuestas de clima y satisfacción laboral
- Implementación de un programa de reconocimiento a colaboradores
- Desarrollo de comunicación interna, aniversarios, cumpleaños y avisos
- Cálculo de Índice de Rotación de Personal anual y mensual
- Creación de plan de carrera y bandas salariales
- Implementación y administración de contenido en página Intranet
- Realización de actividades de integración
- Organización de eventos internos corporativos
- Realización y actualización de organigramas internos
- Gestión de altas y bajas a SGMM de colaboradores
- Administración del personal, permisos especiales, vacaciones, etc.
