04/08/2022-22/12/2022
Supervisor de línea de producción
Faurecia
Saltillo Coahuila
- Junta con líderes de líneas.
- Assognacion de metas del día.
- Seguimiento de metas, diría, semanal y mensual.
- Control de carpetas de resultados y seguimientos.
- Realizar y dar seguimiento a reportes de mantenimientos de maquinaria a cargo.
- Recepción de personal de nuevo ingreso y capacitación del mismo.
- Realizar solicitud y reporte de horas extras.
- Planeación y ejecución de estrategias para mejora de procesos de calidad y producción.
- Control de inventarios.
- Solicitar equipamiento de personal y materia prima para líneas de producción.
Gestión de bonos e insentivos para personal a cargo.
21/06/2021- 15/07/2022 Gerente de tienda
Fundacion Rafael Dondé IAP- Mapastepec Chiapas
1. Realizar Junta Diaria con el Equipo de la Sucursal, así como la planificación, semanal, mensual y anual.
- Llevar a cabo la RUN semanal.
- Cumplir con estándares de calidad en el uso de las Herramientas del Mundo Digital en su Sucursal.
- Asegurar que la Sucursal cumple el Protocolo de Atención al Cliente.
- Realizar actividades de Cobranza.
- Gestionar Ventas en Sucursal.
- Prospectar nuevos Clientes y Mercados así como Prospectar, visitar y/o llamar a Clientes Clave.
- Participar en la reunión mensual de la Coordinación.
- Temas de Equipo Humano.
- Realizar actividades administrativas establecidas en el perfil del puesto.
- Control de envios de efectivo con elpresa de teaslado de valores.
- Control de efectivo boveda y caja chica.
12.Control de inventarios de piso de ventas y resguardos en boveda.
13.valuacion de articulos electronicos
- Valuacion de prendas de oro, plata.
08/2014-19/06/2021 Gerente de tienda
Firstcash SA de CV (ales)-Escuintla Chiapas
- Dar la bienvenida y entrenar a los nuevos ingresos.
- Gestionar y capacitar al equipo de trabajo para tener éxito en el manejo de sucursales.
- Administrar las políticas y objetivos de la empresa.
- Superar metas mensuales y trimestrales previamente establecidas.
- Asegurarse de ofrecer Precios justos.
- Revisar los 5 reportess. (Empeños, Ventas, Conteos, Pull Electrónicos, Pull Joyería)
- Capacitar personal.
- Compartir información en tiempo y forma a todos los Asociados.
- Asegurarse que se cumpla la Filosofía de Servicio al Cliente.
- Promover las normas y políticas al equipo.
- Promover, mediante la comunicación asertiva, un sano ambiente de trabajo. .
- Conducir entrevistas de trabajo. (en ausencia del supervisor)
- Elaborar un horario de trabajo eficiente que se adecue a las necesidades de los clientes, especialmente en las horas de mayor afluencia de los mismos. (en ausencia del gerente)
- Mantener Controles y Prevención de Pérdidas. (Efectivo, Inventario, Tiempo Extra, etc)
- Control de inventarios,moviliario y consumibles.
- Control y manejo de efectivo en sucursal y envios con empresa de teaslado de valores.
- Valuacion de articulos electronicos.
- Valuacion de joyeria de oro y plata.
12/2013 － 05/2014 jefe de credito y cobranza
ginza automotores sa de cv-Tapachula Chiapas
1.-autorización de créditos
2.-firmar,autorizar y cancelar facturas
3.-dirigir personal de recuperación de efectivo
4.-gestión de recolección de efectivo con empresa de seguridad (cometra,panamericano)
Deducciones vía nominas a empleados
6.-manejo de cuestas por cobrar
7.-cuadres y cierres mensuales
8.-archivo de documentos de importancia para la empresa(facturas de clientes,facturas automotrices)
08/2013 － 11/2013 jefe de credito y cobranza
elektra(banco azteca) －
tuxtla gutierrez 1..manejo de expedientes de cliente
2.-dirección de personal a cargo 3.-negociaciones con clientes
4.-atención a clientes
5.-seguimiento de operaciones
6.-autorización y liberación de lineas de crédito 7.-recuperación de efectivo
8.-responsable de vehículo de empresa(moto)
