Luz Pimentel

• Presentación y reporte de avances de proyecto (prácticas internas, nuevos clientes, rebadge y requerimientos de talento).
• Atención y seguimiento a requerimientos por medio de Project Portfolio Management (PPM).
• Recepción, control y seguimiento de requerimientos.
• Atención y seguimiento puntual en cuentas especificas (toma de requerimientos, control y seguimiento de estos, sesiones de avance directo con Gerentes, Delivery Manager y cliente).
• Capacitación y entrenamiento de nuevo personal.
• Estudios de mercado para nuevos proyectos.
• Reclutamiento y selección de perfiles TI para el área de Gobierno, Retail, Servicios, Telecomunicaciones, Bancos, Business Intelligence y Manufactura.
• Recepción y control de ducumentación para auditorias; así como la atención de las mismas.

Especialista en atracción de talento TI con 16 años de experirencia en administración de proceso de reclutamiento, recurssos humanos, desarrollo y capital humano.

Universidad Insurgentes

Psicología