María Fernanda Mora

Reclutadora Jr. enfocada en la atracción proactiva de talento, con experiencia en sourcing, Boolean Search y gestión de candidatos. Orientada a identificar perfiles adecuados para cada vacante y mantener procesos de reclutamiento ágiles y efectivos.

Analista de Reclutamiento at Grupo Modelo (2026-03 – 2026-04)

Proyecto temporal

• Integré y gestioné expedientes de candidatos, validando documentación para asegurar cumplimiento y evitar errores en el proceso de alta.
• Registré y actualicé información en plataforma interna para la incorporación de candidatos.
• Gestioné un volumen aproximado de 40 altas semanales, asegurando el cumplimiento de tiempos y la correcta captura de información.
• Di seguimiento al proceso de contratación mediante contacto directo con candidatos (llamadas y mensajería), confirmando interés y solicitando correcciones de documentación.
• Administré bases de datos en Excel, llevando control de candidatos, sueldos y ubicación geográfica (regiones norte y sureste del país).
• Aseguré el avance oportuno de los procesos mediante seguimiento continuo y organización de la información.

Reclutadora Jr. at It Seekers (2025-03 – 2026-03)

• Ejecuté estrategias de sourcing proactivo en LinkedIn, bolsas de trabajo y redes sociales, generando pipelines de talento para vacantes recurrentes.
• Implementé búsquedas mediante Boolean Search, mejorando la precisión en la identificación de candidatos alineados al perfil requerido.
• Realicé mapeo de talento para posiciones clave, facilitando una cobertura más ágil de vacantes.
• Evalué y filtré candidatos mediante revisión de CVs y entrevistas iniciales, validando experiencia, expectativas y disponibilidad.
• Clasifiqué y segmenté candidatos por nivel, perfil y alineación con las necesidades del equipo, optimizando el proceso de selección.
• Colaboré con líderes de área para definir y ajustar perfiles, asegurando claridad en los requerimientos de cada vacante.
• Redacté y personalicé mensajes de contacto, mejorando la respuesta de candidatos.
• Di seguimiento continuo durante el proceso, contribuyendo a una experiencia positiva del candidato.
• Gestioné bases de datos y reportes, manteniendo información actualizada para la toma de decisiones.

Practicante de Calidad at Advanced Composites México (2024-09 – 2025-01)

• Diseño e implementación de formatos y plantillas para la gestión de procesos del departamento.
• Mantenimiento y actualización de registros del personal.
• Desarrollo de formatos para evaluación de habilidades y competencias del personal.
• Aplicación de evaluaciones.

Becaria de Calidad at Eaton Industries (2023-03 – 2024-03)

• Creación de vídeos para capacitación del personal sobre temas como instrucciones de trabajo, GD&T e instrumentos de medición, entre otros.
• Actualización, difusión y posteo de la documentación de los procedimientos operativos.
• Seguimiento a acciones correctivas derivadas de no conformidades detectadas en auditorías.
• Participación en inventario anual.
• Soporte en área de cuarentena.
• Participación en actividades de Genba Kanri para cumplimiento de auditorías programadas.
• Comunicación efectiva con equipos de producción, calidad e ingeniería para asegurar el cumplimiento de normativas.

Ingeniería in Gestión empresarial – Instituto Tecnológico de Aguascalientes (2020-08 – 2024-12)