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Maribel Barraza Osornio

VENTAS RETAIL Y DEPARTAMENTAL

Talento
Fracc. Real de Tultepec 175-A ponienteMiembro desde 2 de septiembre de 2026
Atención a retailCumplimiento de KPI´sLiderazgoContratación de personalSupervisiónVentas de mayoreoCobranzaPlaneación de visualesAdministración de puntos de venta
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Atención a retailCumplimiento de KPI´sLiderazgoContratación de personalSupervisión

Sobre mí

Aplicar lo adquirido en cada empresa donde labore y lograr los KPI´s que se solicitan. Comprometida con cada objetivo que se me encomiende

Experiencia

Asesor de ventas en tienda departamental - GRUPO JULIO S.A de C.V

(2022-10 - 2026-08)

En mi estancia en la marca logre desarrollar un incremento en el corner asignado reflejándose en crecimiento de participación para el departamento al que pertenece la marca en la tienda

  • Atención a retail y departamental y todo lo relacionado a el manejo, recepción, habilitación y desplazo de mercancía
  • Evaluación de objetivos y aspectos relacionados con el retail de la marca

Asisstant store manager - PUMA MEXICO SPORT S.A de C.V

(2021-06 - 2022-04)

Dentro del tiempo que estuve en la empresa cumplí con los objetivos, políticas y procedimientos que se me encomendaron con satisfacción

  • Atención a retail y canales diversos
  • Actividades relacionadas con la contratación, liderazgo y capacitación y organización de personal
  • Actividades relacionadas con la recepción, habilitación, visualización, ventas de mayoreo incluyendo cobranza de mercancía

Supervisor de ventas - CREACIONES MARGARET S.A de C.V

(2017-10 - 2021-05)

  • Atención a retail y canales diversos
  • Supervisión de diversos puntos de venta, manejo de personal, cumplimiento de KPI´s
  • Manejo y control de mercancía e inventarios, trato con proveedores, planeación de visuales
  • Actividades relacionadas con manejo, capacitación y contratación de personal

Gerente - VITTORIO FORTI Operadora de trajes S.A de C.V

(2013-05 - 2016-03)

  • Aplicación de programa FREADMAN
  • Actividades relacionadas con el manejo de personal y capacitación, así como contratación
  • Actividades relacionadas con apertura, manejo y administración de puntos de venta y visual
  • Ventas a mayoristas, manejo de valores

Habilidades

VENTAS RETAIL Y DEPARTAMENTAL

Valoraciones