Maritza Perez

Nombre: Maritza Pérez

Edad: 34 años

Teléfono: 2215833841

Jefatura Nacional de Talento Humano at Grupo Castores (2021-01 – Present)

Gestión de nuevos proyectos para la empresa. Creación y gestión de estrategias para la mejora en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, disminución de rotación y desarrollo de personal.

• Gestión de nuevos proyectos para la empresa
• Creación y gestión de estrategias para la mejora en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, disminución de rotación y desarrollo de personal
• Control y seguimiento de indicadores de atracción, rotación y contratación de personal
• Supervisión de equipos de trabajo de manera remota y presencial, alcance: Monterrey, Edo de México, Puebla, Guadalajara y León
• Instructora de cursos teóricos a nuevos colaboradores
• Supervisión de proceso de enseñanza-aprendizaje de Instructores a cargo
• Supervisión de clima, aplicación de sanciones y realización de bajas
• Control, supervisión y autorización de actividades de diferentes áreas dentro del patio (Apoyo a gerencia Administrativa Divisional Sur)
• Control de expedientes
• Gestión y control de requisitos necesarios para colaboradores de nuevo ingreso (requisición de uniformes, gestión y pago a proveedores de licencias, etc.)
• Planificación de actividades de reclutamiento de campo, participación en ferias del empleo, así como la gestión de convenios con bolsas de trabajo
• Atención y seguimiento de vacantes con esquemas Inhouse
• Asignación de vacantes y aplicación de evaluación de desempeño a equipos de trabajo para aplicación de bonificaciones

Coordinadora Divisional de Recursos Humanos at Granportuaria Servicios Dedicados SA de CV / Transportes Ramsés SA de CV (2016-02 – 2020-12)

Gestión integral de recursos humanos incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, evaluación de desempeño y administración de personal.

• Elaboración de perfiles de puesto de diferentes niveles y posiciones (administrativas y operativas)
• Realización y ejecución de plan Anual con base a la detección de necesidades de personal operativo y administrativos de todas las sedes alcance: Veracruz, Aguascalientes, Puebla y Morelos
• Diseño y aplicación de evaluación de Desempeño anual y resguardo de evidencia correspondiente
• Coordinación de Cursos de Capacitación e Instructora de cursos de desarrollo del personal en los diferentes patios: Veracruz, Aguascalientes, Cuernavaca y Puebla
• Realización de apoyos visuales y videos institucionales
• Realización de acciones de mejora en el departamento
• Control de Expediente de personal activo de acuerdo a políticas y controles de calidad de la empresa
• Control de archivo muerto
• Atención a proveedores de Uniformes, recibo de EPP, control de inventario y solicitud y envío de requisiciones de Uniformes (Puebla y localidades)
• Auditor Interno (Norma ISO 9001: 2015 y responsable de afrontamiento de auditorías y controles en temas de calidad)
• Controles y análisis de Indicadores del área (rotación, plantillas autorizadas, licencias, vacaciones, servicio de comedor, trámites aduana, reporte de incidencias, capacitación, salarios etc.)
• Organización de eventos institucionales (capacitaciones, día de la madre, navidad, día del padre, cumpleaños)
• Actividades de control, supervisión y comprobación de recursos para el departamento
• Difusión de actualizaciones en NOM'S
• Realización de trámite de acceso CAET en planta VW
• Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción de todo el personal (Administrativo y Operativo) en todas sus localidades (Aguascalientes, Veracruz, Cuernavaca, Puebla)
• Realización de prenomina
• Aplicación de Actas administrativas a personal operativo
• Contacto con Sindicato
• Proceso de desvinculación del personal
• Realización de acciones correctivas y proyectos de mejora en el departamento
• Realización de trámites y trato con sindicato para la ejecución de cambio de razón social
• Coordinación y revisión de actividades de Servicio Médico
• Gestión de ferias de la salud para todas las localidades
• Realización de finiquitos y liquidaciones

Licenciatura in Psicología – Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (2010 – 2015)

Diplomado in Administración Estratégica en Recursos Humanos – CEFAPSIC (2018 – 2019)

Diplomado in Formación de Consultores en Evaluación e Intervención de los Riesgos Psicosociales en las Organizaciones – CEFAPSIC (2019-09 – 2020-12)