Mireya Godinez

Reclutamiento de personal administrativo y operativo (posteo de vacantes, entrevistas telefónicas y presenciales, seguimiento de documentación y armado de expedientes), elaboración y entrega de credenciales alta y gestión de personal en reloj biométrico.

Nóminas: Incidencias de nómina, seguimiento a indicadores de tiempo extra, pago de nómina en efectivo, entrega de tarjetas y firma de recibos de nómina, disciplina progresiva, atención a colaboradores, resolución de dudas, organización de eventos, altas y bajas de personal en sistema, elaboración de contratos, plática de nuevos ingresos, cálculo de finiquitos, desvinculaciones.

Seguridad: recorridos en piso, detección de actos y condiciones inseguras, seguimiento de accidentes, elaboración de reportes, monitoreo de CCTV, investigación de incidentes, seguimiento a buzón de quejas y sugerencias, validación de cumplimiento de RIT y BPM´s, entrega de uniformes y EPP.

Coordinador de Recursos Humanos - Grupo Aguaviento S.A. de C.V.

(2023-02 - 2026-09)

• Reclutamiento de personal administrativo y operativo (posteo de vacantes, entrevistas telefónicas y presenciales, seguimiento de documentación y armado de expedientes), elaboración y entrega de credenciales alta y gestión de personal en reloj biométrico.
• Nóminas: Incidencias de nómina, seguimiento a indicadores de tiempo extra, pago de nómina en efectivo, entrega de tarjetas y firma de recibos de nómina, disciplina progresiva, atención a colaboradores, resolución de dudas, organización de eventos, altas y bajas de personal en sistema, elaboración de contratos, plática de nuevos ingresos, cálculo de finiquitos, desvinculaciones.
• Seguridad: recorridos en piso, detección de actos y condiciones inseguras, seguimiento de accidentes, elaboración de reportes, monitoreo de CCTV, investigación de incidentes, seguimiento a buzón de quejas y sugerencias, validación de cumplimiento de RIT y BPM´s, entrega de uniformes y EPP.
• Actividades adicionales como supervisión de personal, aplicación de encuestas de clima laboral y detección de necesidades.

Auxiliar Administración de personal - Distribuidora Liverpool S.A. de C.V.

(2022-10 - 2023-02)

Temporal (cubrir incapacidad por maternidad)

• Altas masivas (posteo, entrevistas en stand y oficina, armado de expedientes, elaboración de credenciales y entrega de uniformes, elaboración y entrega de contratos para firma).
• Bajas masivas por término de temporada
• Pre nómina y revisión de nómina en SAP.
• Seguimiento de incapacidades y llenado de ST7.
• Entrega de obsequios, premios, etc.

Asistente administrativo - Autobuses de Melchor Ocampo S.A. de C.V.

(2021-07 - 2022-07)

• Reclutamiento de operadores para vagoneta y autobús, gestión de expedientes.
• Trámites ante dependencias de gobierno (Concesiones, cambio de propietario, alta y baja de placas).
• Atención a socios, operadores y empleados.
• Pagó de nómina
• Recaudación de cuentas.
• Elaboración de tarjetas y recibos, recepción de pagos.
• Caja chica
• Pagos administrativos.

Capacitador asistente electoral - Instituto Nacional Electoral (INE)

(2020-12 - 2021-07)

Por proceso electoral

• Trabajo en campo 90 % (búsqueda y sensibilización de funcionarios de casilla para participación en proceso electoral
• Capacitación de funcionarios elegidos.
• Organización de simulacros
• Gestión de actividades electorales (armado de casillas, organización de documentación, resguardo de material electoral hasta la entrega de resultados)

Asistente administrativo - Autobuses de Melchor Ocampo S.A. de C.V.

(2019-08 - 2020-09)

• Reclutamiento de operadores para vagoneta y autobús, gestión de expedientes.
• Trámites ante dependencias de gobierno (Concesiones, cambio de propietario, alta y baja de placas).
• Atención a socios, operadores y empleados.
• Pagó de nómina
• Recaudación de cuentas.
• Elaboración de tarjetas y recibos, recepción de pagos.
• Caja chica
• Pagos administrativos.

Asistente administrativo - ITESI Engineering Services

(2015-01 - 2019-08)

• Reclutamiento y selección de técnicos para servicios de infraestructura.
• Cotizaciones de materiales e insumos para obra designada.
• Atención a clientes y proveedores.
• Supervisión de personal en campo (obras)
• Pagos administrativos
• Pago de nómina.

Noveno cuatrimestre - Administración de empresas turísticas - Universidad Bancaria de México

Técnico - Informática - Centro de Bachillerato Tecnológico Agropecuario No. 152