Monserrat Radilla

Ejecutiva de Recursos Humanos con 9 años de trayectoria dirigiendo áreas de Capital Humano en empresas de manufactura, alimentos y retail del noroeste de México.

Experiencia consolidada en operaciones multisitio, relaciones laborales, nómina, atracción de talento, desarrollo organizacional, clima, desempeño, seguridad e higiene y cumplimiento normativo. Socia estratégica de Dirección General, Operaciones y Ventas, con historial comprobado de cero demandas laborales durante cuatro años consecutivos y reducción sostenida de la rotación de personal.

Gerente de Recursos Humanos - Grupo Díaz - Noroeste de México (Sinaloa, Sonora, Baja California, Chihuahua)

(2021-01 - 2026-12)

• Gestión integral de Capital Humano para 21 sucursales en 4 estados, atendiendo nómina, relaciones laborales, reclutamiento, selección y desarrollo organizacional.
• Diseño e implementación de programa de coaching gerencial para fortalecer liderazgo, comunicación, retroalimentación y gestión de equipos.
• Planeación y ejecución de estrategias de reclutamiento y selección, asegurando cobertura oportuna de posiciones operativas, administrativas, comerciales y gerenciales.
• Gestión de relaciones laborales, atención de conflictos y asesoría a líderes en políticas internas y legislación laboral.
• Diseño y seguimiento de capacitación, evaluación 360°, Talent Management y 9-Box, impulsando desarrollo y retención del talento.
• Trabajo de la mano con Dirección General, Operaciones y Ventas como socio estratégico, alineando personas, estructura y prioridades del negocio.
• Seguimiento de KPIs de RH: rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, permanencia y desempeño, para apoyar la toma de decisiones.
• Logro cuantificable: operación de RH para 21 sucursales en 4 estados y cero demandas laborales durante 4 años consecutivos, además de reducción sostenida de la rotación.

Administrador de Recursos Humanos - Federal Electronic - Hermosillo, Sonora

(2019-01 - 2021-12)

• Administración integral de la plantilla de planta, incluyendo relación sindical, nómina, reclutamiento y selección, capacitación y Seguridad e Higiene.
• Aseguramiento del cumplimiento de ISO 9001-2015 y NOM-035 en planta de manufactura.
• Logro: reducción del ausentismo mediante indicadores preventivos y seguimiento sistemático.

Jefe / Supervisor de Recursos Humanos - Casa Ley - Sonora

(2016-01 - 2018-12)

• Ingreso como Jefe de Recursos Humanos con ascenso a Supervisor, asumiendo la coordinación de RH en 23 sucursales.
• Gestión de retención de talento, relaciones laborales, nómina y cumplimiento ante IMSS y STPS.
• Logro: baja rotación sostenida y cumplimiento de indicadores clave de RH durante todo el periodo.

Encargada de Reclutamiento Temporal - Schnellecke Logistics - Hermosillo, Sonora

(2019-01 - 2019-03)

• Encargada de reclutamiento masivo de operadores para empresa proveedora de Ford Motor Company.

Maestría - Gestión del Talento Humano - UNIDEP

Licenciatura - Administración de Empresas - UNIDEP (2011-01 - 2016-12)