Natalia Celis Pérez

Soy una persona proactiva, puntual, responsable, organizada, con buen sentido ético, dispuesta a trabajar en equipo y capaz de desarrollar el trabajo de acuerdo con las prioridades que se presentan.

• Impartir los cursos de inducción del personal de nuevo ingreso.
• Realizar y enviar anualmente el listado de constancias laborales así como el programa de capacitación ante la Secretaria de Trabajo.
• Cotización de los cursos de Entrenamiento y desarrollar cursos para el personal sindicalizado.
• Modificar mensualmente la Matriz de Habilidades.
• Aplicación de exámenes al personal operativo para la certificación de operaciones.
• Cumplir con las normas de Seguridad.
• Coordinar los cursos de Capacitación y Entrenamiento.
• Mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, formatos vacacionales, incapacidades,

  etc.) tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales.

• Familiaridad con el reclutamiento de redes sociales.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad para manejar datos con confidencialidad.

Maestria: Administración de Negocios Área de Recursos Humanos- Universidad TecMilenio de Monterrey

Licenciatura: Ingeniería Industrial

Instituto Tecnológico de Nuevo Laredo, Nuevo Laredo

English School: Saint Augustine English as a Second Language School