Paula E. Ortega Glez

Desarrollar las competencias profesionales que favorezcan la gestión efectiva y el desarrollo de la organización; estratega capaz de desarrollar y mantener una fuerza laboral competitiva mediante la aplicación de procesos como: planeación de recursos humanos, capacitación y desarrollo del personal, administración de sueldos y salarios, enfocado al cumplimiento de las normas vigentes del derecho laboral, la seguridad social y el ambiente laboral.

Auxiliar administrativo y recursos humanos

Direco del Bajio Sa de Cv, León, Gto/ Enero 2022-actualmente

Empresa constructora dedicada a desarrollar pisos, impermeabilizaciones, mantenimientos y estructuras a empresa privadas y públicas (aeropuertos, Ford México, Poliforum León, Bibliotecas etc.)

• Auxiliar en reclutamiento y selección de personal, publicación de vacantes en redes sociales y portales de empleo web (Facebook, Computrabajo, Indeed etc) bolsa de trabajo municipales y gubernamentales.
• Realización de entrevistas y apoyo en referencias.
• Revisión de pruebas psicométricas y aplicación de antidoping.
• Contrataciones, inducción y entrega de equipos, proceso de altas y bajas en portal Idse. Proceso de renuncia y finiquitos.
• Tareas administrativas, inventarios y requisiciones ya sea de equipo de personal, papelería etc.
• Apoyo en recepción, conmutador, agenda y correos

Lic. Administración del Capital Humano / Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, León, Gto

• Titulo y cedula profesional