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Rojas.Martínez Chary

Rojas.Martínez Chary

Coordinadora de recursos humanos

Talento
Teteles de Avila CastilloMiembro desde 8 de noviembre de 2026
Reclutamiento y SelecciónEntrevistas por competenciasEntrevistas remotasEstrategias de atracciónAtención a clientes internosOptimización de procesosReducción de costos y tiemposReclutamiento nacional
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Reclutamiento y SelecciónEntrevistas por competenciasEntrevistas remotasEstrategias de atracciónAtención a clientes internos

Sobre mí

Psicóloga con 7 años de experiencia en Recursos Humanos, especializada en Reclutamiento y Selección y coordinación de equipos.

Experiencia liderando equipos de 2 a 10 analistas, gestionando aproximadamente 45 a 100 vacantes y dando seguimiento a una meta mínima de 16 contrataciones por reclutador.

Experiencia en reclutamiento nacional de perfiles operativos, administrativos, comerciales, técnicos, especializados y gerenciales, así como en procesos integrales de atracción, evaluación, selección y contratación. Orientada a resultados, con experiencia en optimización de procesos, reducción de costos y tiempos de contratación, métricas de reclutamiento y atención a clientes internos.

Experiencia

COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS at Netwey (2019-09 – 2026-09)

  • Liderazgo y coordinación de equipos de 2 a 10 analistas de Reclutamiento y Selección.
  • Gestión aproximada de 45 a 100 vacantes simultáneas.
  • Seguimiento de una meta mínima de 16 contrataciones por reclutador, con posibilidad de generar excedentes.
  • Coordinación integral de procesos de reclutamiento, selección y contratación.
  • Reclutamiento nacional de perfiles operativos, administrativos, comerciales, técnicos, especializados y gerenciales.
  • Diseño y seguimiento de estrategias de reclutamiento interno, externo y mixto.
  • Realización de entrevistas remotas, estructuradas, semiestructuradas, no estructuradas, grupales e individuales.
  • Atención y seguimiento de requerimientos de clientes internos.
  • Implementación y seguimiento de métricas estratégicas para la mejora continua de Recursos Humanos.
  • Optimización de estrategias de reclutamiento orientadas a reducir costos y tiempos de contratación.
  • Creación de páginas de Facebook desde cero para reclutamiento nacional, ampliando la captación y contribuyendo a reducir tiempos y costos de contratación.
  • Elaboración de manuales de perfiles para instaladores técnicos y supervisores técnicos.
  • Gestión de procesos mediante plataformas digitales y bolsas de trabajo para un headcount de 600 colaboradores.

EJECUTIVA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN at Financiera Súmate (2017-08 – 2019-09)

  • Gestión de procesos de reclutamiento, selección y contratación.
  • Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y gerencial.
  • Entrevistas iniciales y por competencias.
  • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y verificación de referencias laborales.
  • Publicación de vacantes en plataformas digitales y bolsas de trabajo.
  • Reclutamiento masivo, ferias de empleo y estrategias de atracción de candidatos.

RECLUTADORA SR. at OSRUCER S.A. de C.V. (2019-06 – 2019-07)

  • Reclutamiento y selección de personal, entrevistas iniciales y por competencias.
  • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y verificación de referencias laborales.
  • Integración de expedientes y cobertura de puestos urgentes.
  • Alta de personal de nuevo ingreso en sistema interno.

COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS at DUVA Comedores Industriales (2017-02 – 2017-05)

  • Gestión de reclutamiento, selección y contratación; reclutamiento masivo y entrevistas por competencias.
  • Aplicación y análisis de pruebas psicométricas.
  • Control de incidencias, revisión de prenómina y altas/bajas ante IMSS.
  • Elaboración de contratos, actas administrativas y constancias de hechos; control de expedientes.

Educación

Licenciatura in Psicología – Instituto Universitario Hispano (2015)

Especialidad in Alta Dirección – Instituto Universitario Hispano

Habilidades

Coordinadora de recursos humanos

Valoraciones

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