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-Asegurar cumplimiento de indicadores de ausentismo, rotación y entrenamiento
-Procesos de promoción y ajustes de sueldo por equidad
-Procesos de renuncias y despidos
-Asegurar, supervisar, guíar y asesorar para que se cumplan las políticas de la empresa y la LFT
-Seguimiento a planes de acción
-Auditorías IATF y de corporativo internas y externas, de seguridad y ambiental en temas de entrenamiento
-Administración de Budget de departamento
-Organización de eventos de engagement y reconocimientos.
8 años de experiencia en Recursos Humanos